Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.98.a/3)

1950-02-24

r~

Annak ellenére, hogy szakoktatás van, nem tudják a dolgozók megszeretni, g

mert nagyon magas szinvolalu az előadás ós igy a dolgozók azt gondolják, hogy ezt úgysem tudják elsajátítani és elkedvetlenednek, lemorzsolódnak a tanfolyamról. Ezen sürgősen változtatni kell,, hogy a 3-4 elemit végzett dolgozóknak ne gyökszámi tusokkal kezdjék az oktatását. Az üzemekben nagy számban ierülnek be olyanok, akik soha nem dolgoztak gyárakban, a munkásmozgalomban soha nem vettek részt, a szakszervezet első feladata ezeket bevonni az oktatásba. Az elvi irányítás is hiányzik a szakszervezetből éppen azért, ,mert az elméleti színvonaluk alacsony. Pld, nem látják, hogy a bérkérdésnek milyen politikai jelentő égé van. Az alapszervezetekben az oktatási felelősök valamivel jobban együttműködnek a párt oktatási felelősével, ez abból adódik, hogy tartottunk részükre egy közös értekezletet, ahol rámutattak az együttműködés fontosságára. Ugyanezt nem mondhatja el propaganda vonalon.

Gogolyák elvtárs: a MÉMOSZ kérdésben javasolja, hogy Neszveda elv társ vegye fel a kapcsolatot a özXaktanáocsal. Egy példával jellemzi a szakmai oktatás magas színvonalát, amit a szakszervezet figyelmébe ajánlanak.

Nem ért egyet azzal a javaslattal, hogy az ü.b. titkárokat hivjuk be

a párt titkári értekezletekre, hanem csak akkor, amikor egy döntő kérdésről van szó, pld. a jövő héten a verseny beindulásával kaposolatban, vagy egy hónap múlva a kiértékelésnél stb. Amikor a Párt szükségét te látja a behívásnak, akkor azt úgyis megteszik.

Király elv társ: a munkaversenyben a pártonkivüliek veszik ki tulnyomórészte ben a részüket. Meg kell nézni, hogy pártfunkcionáriusaink hogyan

tudják kifejteni ebbeni tevékenységüket.

Hartai elvtárs: döntő feladatnak tartaná, ha a Munkaközvetítő csak azokat közvetítené ki, akiknek van szakszefvezéti tagságuk,

Tóbiás elv társnő válaszol a hozzászólásokra: titkár elvtárs szempontokat

adott, amit hétfői előadásának anyagába belesző. Igaza van Tapolcai eivtársnak, hogy csak a textilüzemekbe fektette a fősulyt és a többivel nem foglalkozott eléggé, ezért ütötte fel fejét a szindikalizmu3 másik üzemekben. Hiba volt, hogy ebben nem kapott előbb kritikát. Azon lesz, hogy az ü.b. titkár és a vállalatvezető résztvegyen a pártvezetőaógi üléseken. Valóban úgy van, hogy ott, ahol a szakszervezeti vezetőség elméleti színvonala magasabb, ott jobban is megy a munka. Itt te is hibát követett el, hogy csak a textilüzemek vezetőségének oktatási

formában való résztvótelet nézte meg és az épitő, a vasas, a vegyi_ üzemek stb, elmaradt. Éppen a Központi vezetőség határozata értelmében a szindikalista jelenségek kiküszöbölése érdekében lett beinditva 3x9 hetes előadássorozat, igy nem tartaná helyesnek, ha ezt mi külön előadássorozat beindításával kereszteznénk. Tudják, hogy szakszervezeti oktatás vonalán súlyos hibák vannak és kiértékelték, hogy ^mennyi a szakszervezet hibája ebben, Az összes szakszervezeti oktatást leállította a párt oktatási fej.el.0se egyik üzemben és a hallgatókat azonnal átállította pártoktatá3ra azzal, hogy a szakszervezeti oktatás megszűnt, amivel megkeverik a dolgozókat. Még jobbik eset, ha ilyenről értesítik őket, legtöbb esetben nem ós a szakszervezeti oktatási felelősök egy része örül, ha ezt a kérdést leveszik a vállukról, A funkcionáriusoknak a versenyben való rósztvételével kaposolatban megemliti a Rosaemannt, ahol a normairodán 3 elvtár s dolgozik é3 nem vesznek részt a termelő munkában, ugyanakkor a Hajógyárban ahol sokkal nagyobb létszámmal dolgoznak, osak 2 szakszervezeti függetlenített dolgozik. Arra kell venni az irányt, hogy elvtáraaink ne csak_ függetlenített munkakörben tudjanak pártmunkát végezni. A munkaközvetítő nem aszerint közvetít, hogy ki szakszervezeti tag és ki nem, mert akkor nem lenne szabad szakszervezet és az önkéntes tagság jelleg eltűnne,

II,napirendi pont.

_---------------------------------------------rt ----------------------------