Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.98.a/2)
1955-11-11
színre olyan emberek, araik képesek az előttünk álló feladatok megoldani. Ezért nekünk most alaposan meg ke 11 tanácskozni ezt a kérdést, mert olyan feladatok előtt állunk, amelyet csak megfelelő káderek tudnak megoldani. Ilyen felad: t pl. a K.V. és m.T, levelével kapcsolatban az uj technika fejlesztése, sajnos ezt a területet elhanyagoltuk az utóbbi időben. De döntő kérdés lesz a II. öt.vés terv beindítása is, amely során lerakjuk döntően a szocializmus alapjait. E feladat megkívánja, hogy minden káder a maximumát adja tudásának. Ugy gondolja, nem lesz könnyű feladatuk, mert a Vézetőségválasztás mindig alaposan előkészített munkát igényel, itt gondol elsősorban a szervezeti munka alapos előkészítésére. Az elmúlt 4 év alatt szerzett tapasztalatokat, melyek azt mutatják, hogy egy időben elhanyagoltuk a szervezeti munka előkészítését, nem perspektivikusan végeztük a munkát. Az elmúlt vezetőségválasztásnál - Gogolyák elvtárs segítségével - üzemükben ugy oldották meg e feladatot, hogy december 2h-től március 31-ig napról-napra meg volt a tervük, hogy milyen szervezeti feladatot kell elvégezniük, mikor kell népnevelő, pártcsoport, vagy egyéb értekezletet tartaniok, mikor kell kioktatr-v ni az elnököt stb. Ezt a módszert a most következő választás során is alkalmazni fogják, mert áttekinthetőbb lesz munkájuk. A beszámoló foglalkozik a párttagok és pártonkivüliek aktivitásának jelentőségével. Ez a kérdés elsődleges feladat. Ha nem sikerül a parttagok és pártonkivüliek aktivizálása, ezt azt jelentené, hogy nem lenne meg a pártbizottság, pártszervezetek tekintélye. Persze itt nemcsak a választás idejőre gondol, hanem a két választás közötti időben is fontos az aktivizálása d-olgosóinknak, mert azon keresztül mérhető le, hogy követi:-e a pártszervezeteket a feladatok végrehajtásában, vagy sem. Ezt természetesen politikai munkán keresztül kell elérnünk. Erezzék a párttagok ás pártonkivüliek a vezetőségválasztás jelentőségét, felelőssegük tudatában follyanak bele ebbe a munkába. Van olyan példa, hogy sokszor felelőtlenül Olyan egyéneket javasoltak, akik nyilas párt tagjai voltak, vagy más oknál fogva nem feleltek meg feladatúknak. A káderműnk ár ó1 az a véleménye, hogy ez nem könnyű feladat, alapos, fo körültekintő munkát igényel, itt főleg az alapszervezetekre gondol. Az alapszervezetekben a produktív munkájuk elvégzése közben kell végezni a társadalmi munkát. Tehát az alapszer vekben már most kell elkezdeni a káderek kiválasztásét. Meg kell érteni minden egyes elvtárssal - akit alkalmasnak tartunk vezetőségi tagnak - hogy érezze milyen megtisztelő feladat számára, ha vezetőségi tag lehet. /Sokszor ugy látja, hogy szükséges rossznál: veszik a pártmunkát, a 8 óra eltelte után elmennek, pedig a vezetőség tagjainak ezután is vannak fePidatai. ozeretne avval is foglalkozni, hogy kiváló szakmunkások, párttagok, akiknek van tekintélyük az lapszervezetekben, félnek a pártfunkciótól. Ezek legtöbbje sok pénzt keres és attól fél, hogy a pártmunka végzése esetén keresete csökken. E helytelen nézetet meg kell változtatnunk, megmagyarázni, hogy'megtiszteltetjs pártmunkában résztvenni. Az elmúlt választásnál elkövették azt a hibát, hogy nem t .maszkodtak írásos anyagra, ez legtöbbször az :rt van, mert nincs is semmiféle írásos anyag a káderekről. Nekünk pedig ismernünk re11 a kádereret, tudnunk kell, hogy milyen múltjuk volt, milyen tevékenységet folytattak a felszabadulás előtt és azóta. A K.V. határozata leszögezi, hogy ne.: elsősorban a papírok alapján kell megítélni a kádereket, de ez is nagyon fontos. Meg kell nézni, hogy az elmúlt lo év alatt hogy álltak helyt munkatérületűkön, itt gondol pl. normarendezésekre , 13,K. jegyzésekre stb. i— • i r" I fo
