Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.98.a/2)

1954-07-30

I |Yi mtummn ’ ~

fe ~I

I am#- iydk a többi osztály íúnítáj-ából adódnak és ezért ném is tudnak meglele-I lóén harcolni ezek végrehajtásáért.

I Ebben a kérdésben az szükséges, hogy a titkárság irányító mi unkájában, hatá-I rozza meg mivel foglalkozzon az instruktoré gárda és hogy ehhez milyen se-I gitséget adjanak meg az egyes osztályok. Ezükségos azonban az is, hogy az

| osztályok vezetői több érdeklődést tanúsítsanak egymás munkájával szemben.

I Az osztályvezető Hart clvtáső munkájában sok jó módszer/ megtalálható, sok

I időt fordít a munkatársakkal való egyéni és kollektív foglalkozásra. Isme-I ri a munkatársak munkával kapcsolatos és egyéb személyi problémáit. Aegit' séget nyújt azok megoldásához.

1 Azonban az elvtársak elvi és módszerbeli színvonalának emelésé© érdekében

í még több gondot kell fordítani arra, hogy a munkatársak tanulmányozzák a

I szovjet szakirodalmat, pártópitési brosaurákat stb. és hogy ennek alapján

í olvi, módszerbeli vitákat rendezzenek.

Hart elvtársno rendszeresen ellenőrzi a munkatársak munkáját, de szükséges,

I hogy az ellenőrzésen szerzett tapasztalatait rendszeresen megbeszélje az

ellenőrzött elvtársakkal, mert az elvtársak szükségét . rzik annak, hogy I munkájukat időnként értékeljek.

helyesen szervezi meg az elvtársnő az instruktorok munkáját, időben ráirá' y it ja figyelmüket a fontosabb feladatokra, jól osztja el az. erőket a mun- I na elvégzéséhez. Azonban helyes lenne, ha minden erejével oda-hatna, hogy

az osztályon a létszám állandósuljon, hogy minél kisebb legyen a fluktu- I ició és az ebből adódó .munkakiesés.

Helyesnek bizonyult a hetenként megtartott munkatársi beszámo1tátás és I egyre javul annak színvonala. Szükséges a színvonal emelésének további

I biztosítása, el kell érni azt, hogy a munkatársak amellett, hogy elmondjál:

I a ■ rtszervezetekben történt eseményeket, mondják'el azt is,a hogyan, mi-I lyen módszerrel végezték ol a munkát és a jó módszerek általánosítását

biztosítani kell, nemcsak a PTO-n belül, hanem minden pártszervezetben,

I ott, ahol az lehetséges.

j Összefoglalva megállapítható, hogy a PTO munkájának átszervezése, az egységes instruktor! munka megteremtése az eddigi tapasztalatok alapján helyes volt.Az osztály munkája jó utón halad, ezt mutatják a szép kezdeti eredné- I nyék melyet az egységes instruáló munka megteremtésében ezideig elértek.

I -feltétlenül tovább kell javítani a munka belső tartalmát és arrák kell tőre| ;ední a PTO minden munkatársának,hogy pártszervezeteink vezetőségei megta-I nuljúk azt, hogy hogyan kell a pórtelet különböző szervezeti formáit meg-I felelő politikai tartalommal megtölteni.Ugy kell ellenőrizni és segíteni a

I > rtszerveze tök műnk „ját, hogy ugy a párt, aint a s ;i Ás 5zef| vezeti funkciónáriusaink állandóan öze.„előtt tarts d; a Kongr*hat rozatait

| ósmindent megtegyenek azok végrehajtásáért.

I Ugy mell ellenőrizni és segíteni a pártszervezetek munkáját, ho ;y javuljon

I a ,r tó let ugy, hogy ártszervezeteink mozgósítani tudják a dolgozókat a

I Kongr. által megadott, üzemre háruló feladatok elvégzésére.

I ügy kell ellenőrizni és segiteni a pártszervezetek munkáját, hogy üzé

[ gazdaságosabban, jobbat termeljenek, hogy üzemeinkben állandóan javuljon

és szilárduljon a bérfegyelem.

I Ugy foglalkozzanak a káderekkel, hogy az nagymértékben^hpzzájáruljon ahhoz, hogy kád :: öntudata, harckészs í a- állandóan nőjön.

| Az osztály e feladatokat el fogja tudni végezni, munkatársai igen jó aun| kaerőt képviselnek és helyes irányítás ós ellenőrzés mellett képesek még

I nagyobb feladatok elvégzésére is.

I ie I

I U _J