Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.98.a/2)

1953-10-30

r n 9 séget munkájukhoz. Üzeni Bizottságaink sQ •: foglalkoztak aa jizemben dol­, ,,, ' > ■+ . 1 goto tanácstagok munkájával hs igy ezeknek az elvturs aknai %qgyré'sze nem is vett részt ebben a munkában. Nemcsak ez az oka, dd ez is hozzájárul ahhoz, hogy pl: a Szállítóberond. gyárában, l-amut kiké s z it ogy árba n, Gold­/ fik 7 berger gyárban, Hajógyárban megtartott tan7.es be számolókon alig jelentek meg a dolgozók. \ Tanács beszámolók sikertelenségének az is jelentős oka, ne :y gyakran a Tanácstagokat a műhelyben dolgozók nem ismerik, nem tud­­, ják róla, hogy tanácstag. Nyilván az az elvtárs nem sokat foglalkozik ilyen irányban a körülötte dolgozókkal, nem segíti különböző problémák megoldásában ós igy a dolgozók bírálata az, hogy nem is vesznek részt a beszámolókon. La még gyakran előfordul, hogy a Tanácsban végzett munkái; nem tekintik teljesértékü partmunkának. Pártbizottságunk pl: még nem vont felelőségre egyetlen ko •imunista tanácstagot sem azért, mert nem megfelelően végezte munkáját. Pártbizottságunk munkájában is előfordult hogy egyes feladatoknál igyekezett a V.B.kezéből a vezetést kivenni, és magunk elvégezni a munkát. Ilyen volt a BiK.jegyzés előkészítése idején, hogy a lakógyűlések megszervezését a körzeti alapszervekre bíztuk, ahelyett hogy mozgósítottuk és segítettük volna ©. Tanácsot ennek a feladatnak az x-. önálló megoldására. Megtörtént, hogy ellentétes utasítást adtunk a terű­•v leti jegyzés megkezdésére. Az elvtársak emlékeznek, hogy a határozatban yo-án este volt megjelölve és mi azt mondtuk, hogy mar a délelőtti órák­ban is lehet jegyeztettni, Mindez természetesen nem segítette a Tana.cs kommunista vezetőinél az önállóság kibontakozását és ugyanakkor akadá­lyozta a Pártbizottság és a Tanács közötti jó eggyüttmüködóst is. Pártbizottságunk nem foglalkozott megfelelően a Tanács kommunista vezetőivel, az ott dolgozó káderekkel. Kevés segítséget ad4m 0 tuhk a vezetés módszerének megjavításához, holott erre nagy szükség lenne, mert a V.B. vezető munk-„janak komoly hiányossága a határozott operatív intézkedések hiánya. Ugyanakkor előfordul a fordítottja is mik kor a vezető elvtáráalc pl. Pintér elvtárs nemcsak elvi ós módszertani segítséget ad a munkához,hanem közvetlenül beleavatkozik az osztály L- -----

Next

/
Thumbnails
Contents