Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.97.a/3)

1954-11-11

I ............

H. -ra.- iI * Kern szabad igy siránkozni. így nem lehet a hibákat k:i.javitani. A pártj csoportjainknál figyelemmel kell arre le ni, hogy többet kell mozgatni

| a pártszervezet vezetőségének. A pártcsoport tagjai túl nagy dolognak

nézik a személyes foglalkozást.

Erős olvtárs: A számok azt mutatják, hogy a KI .Gottwald létszámának és súlyának meifelelően nőm végez megfelelő tag ós tagjelölt felvételi .'.unkát* Az indoklással nem értek egyet. Általános, egyoldalú és nem mutat utat. em mondhatunk le a Kl.Gottwald tagfelvételi munkájáról. Ha lemondanánk erről, akkor megbélyegeznénk a Kl.Gottwald gyár dolgoéóit. ^

Ibii na olyan szempontokat kell kidolgozni, amik a közeljövőben javulást I hoznak. A KI.Gottwaldban hogyan látják a dolgozók a pártszervezet vezető

| szerepét* Van-e ott tekintélye, van-e jelentősége a dolgozók előtt*

í Legelső feladat, hogy mindenben, ami ott történik - és igen sok totó ikr a pártsze vezet .em jár élen ezekben az eseményekben* A pártszervezet

telein bél éynok alapja az,hogy a dolgozóik lássák és érezzék, hogy a párt| szerveset tud ezekről a dolgokról. A Kl.Gottwald dolgozói egyáltalán !sa

[ rossza bak mint a t.-bbi üzemé. Vájjon felszámold tik-e mar a IQ • Got Jvaidban azt a ozektáriánUn vonást, ami visszatartotta ott a tagfelvételt.

! Takács elvtárs idejében terjedt el a "pettyes" irányzat, tízek a pet yek

¥ a felszabadulási időkből szármázták, 6c sokszor nem is súlyos dolog.

A másik a pártszervezet tekintélyének helyreállítása* Minden olyan intézkedésbenm ami ott történik, részt koll vonni a pártszervezetnek.

A Hl .Go*; twal d pártbizottsága nem áll közvetlen kapcsolatban a dolgozókkal Nem ismeri az egyszerű dolgozók kérdéseit. Szűrök n keresztül jut el a Pártbi zott s -gíioz a dolgozók véleménye ós nora arra válaszolnak, amit kérdi í A Kl.Gottwald pártbizottságé találja meg a dolgozókkal a közvetlen kap- i

cső latot.

Dékány elvtársi és Egyetértek azokkal, okik a jelentés hangját túl pess ni*

I miskának találjak. Ha oz igy lenne, akkor a bokokölcsör®jegyzés nem cikerült volna. A dolgozók hangja em ellensége. Inkább az aggódás hangján vetik fel a problémákat. Kevés olyan van, aki öirokt ellenséges érzülettel vet fel problémákat.

| Másik kérdést a tag ós tagjelölt felvételnél állítom, hogy oz alapézorve]

nagy többsége a jelentkező tagjelöltekkel szemben nem foglal el helyes I to álláspontot. A ílika műhelyben elmondták, hogy azért nem hoztuk taggyűlés

| elé egy asszonyt, mert valami oknál fogva a titkár elvtárs nem hivta meg

és bizonytalanságban tartják már 8 hónapja. Az olapszorv várja, hogy majd valaki jelentkezik és altkor kegyeskednek felvenni* Valósággal ©lijei tik a pártonkivülióket a tagjelöltségtől. Félbe kell szakítani azt, íogy [ egymás között a vezetőség tagjai kiosszák a foglalkozást. Az összes párt*

tagok felelőssége ez, nemcsak a vezetőségé* Tartsunk a Ki.Gottwaldban j ogy aktivét és elemezzük az ezen a téren levő feladatokat. Hívjuk mog a

! tömegszervezeteket és magyarázzuk meg a munkát. A Disz no a 24 éven aluj liakat ajá/nlja. A szakszervezet ajánlja a kiváló dolgozókat. Érezni kell

| hogy megtiszteltetés a párt tagjai sorában lenni és nemcsak kötelező ©só*

I gokot jelent. <o ha az aktívát tartju.c, e olya pesszimista n ngoz vigyük. cm tudj un megtalálni a középutat.

Vurga elvüárs: A vitában itt lassan reálisabb képet kapunk a KI*Goi; iwadd | tag és tagj elÖltfelvétoli munkájáról. Az eredmények közó sorolnám, hogy

az utolsó .időben megerősödött a Kl.Gottwald pártbizottsága* -z ae alap** szervekre is jó hatással van. a dolgozók no csak azt lássák, hogy itt mos I ez egy uj PB, hanem segítsen- is a problémáik megoldásában. Beszélgessen

a dolgozók mindennapi problémáiról. A dolgozókat az érdekli, ami a min| de napi problémájuk, erről kell beszélni. Itt volt egy' titkári ér terez leós lényegében mi is szervezési feladatokat ismertettünk és keveset politizáltunk.

| | TO J i