Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.97.a/3)
1954-07-22
ta I * Tegnap a Budapesti Pártbizottságtól ró szí et o fi£tá #>?*pzfca iás t kaptunk, amit hétfőn adunk tovább, az önköltségesefkon u3??, a M^őpég javítás ós életszinv aial emel6s kapcsolatát magyarázzuk az olVtár saknak# Biitj tor elvtárs; Nálunk kb. ;o-35 embert érint az átc soo őrt ősi tás# TTnűTíidztóriumok adnak elmekét, hogy ide, vagy oda menjenek. Esztorgályosokat se gétounkáanak akarualt felvenni. Csak véletlenül, elvétve tudunk eg-yogy embert elhelyezni. Szeretném tudni, hogy milyen politikai segítséggel gondolják az elv társak az agitációt. A sztálinvárosi sztornó komolyan érintette az üzemünket. Szombaton mar meg tudtuk határozni az uj feladatokat, úgy hogy csők másfél napot álltak a sztornó miatt. 1 Erdős olvtárs: Befejezett termelésünk leesett 76 millióra. A II.nogyed évben"" “féicácl'ték 96 millióra és utólag lecsökkentették ás utólag újra 1 ec sö káron te f t ék 77 millióra. A sztornók most kezdő--ek majd jönni, hogy mennyire fog érinteni, azt nőm tudjuk, A feladat az, -ogy ennek a hullámzásnak ellenére megtartsuk a vállalati önköltségi szintet. Ez nem sikerült.Mi elóg komolyan kezdtünk az Önköltsó^csö'ücentés kérőé csévél foglalkozni. A hibát ott követtük el, hogy gyáregység szinten ta cs náltuk ezt a kérdést és a munkahelyre vonatkozóan csak a legutóbbi időben került a sor. Az aprópénzre váltás kimaradt és ez T/olt a hiba. /Elmondja a gyári FVB elé terjesztett számokat./ Az elmondott számok rontják az általános helyzetet. A felajánlások túlnyomó többségben nagyon szépek és teljesülnek, be mindezt elmossa a másik oldalon jelentkező hiba. Hogyan lehetne a rezsi szerveket csökkenteni.a gyáron belül. Aránytalan a fizikai és adminisztratív munkások csökkentése, hogy apparátus volt ötezres szinten és attól az ember nem szívesen válik meg. Mire rájön, hogy hol lehet és mit lek hét faragni, addigra eltelik az idő. Nagyon nehéz harc véghez vinni, mert az osztályvezetők nem akarják leadni az embereket. Közben telnek a napok. Már meg kellett volna csinálni és nagyon nagy bórcaoptúllépésünk lesz. üziiksógünk vari társadalmi és politikai segítségre. Vida eivtárs. A verseny beindult és van ák eredmények, azonban a verseny "értékelése nem kielégítő. A helyzet az, hogy szép eredményeket érnek el a dolgozók, de nem képesek kiértékelni. kom látják az erod^ ményetet az emberek ós nincs ami ösztönözzön, ’n nem értek azzal egyet hogy 2 ncpo^ta értékeljünk. Az az álláspontom, hogy 5 naponként, illetve dekádonként értékeljünk. Nem reális dolog 2 naponta értékelni. Nálunk a brigád verseny van kialakulóban, másrészt as egyéni verseny * A műszakiak bevonásával van elmaradásunk. Az önköltségese kontóét illető ne meg kell állni itani, hogy a pártszervezet részéről nem tettünk meg mindent ezen a túrén. Sokat foglalkoztunk vele, azonban a legfontosabbról, a törne ónunkéról megfeledkeztünk. Az olkövotkezendő idő alatt azokat a lebontott tervetet, amelyek megvan okf alaposai ismertetni fogjuk a dolgozó :kol. Az anyaggazdáikoda suhk nagyon rosszul áll. Nem tudjuk megéli oltani, hog; felesleges anyag ne jöjjön be a gyárba, izek döntő kérdések. A munkásokban benne van a jóakarat, de amig özeket a hibákat ki nem küszöböljük| addig nem tudunk előre haladni. Nagyon nagy nehézség az átcsoportosítás munkája. Egyenlőre C3ak adm.lnisztra.tl vő kát és műszakiakat bocsújtottunk el. Miért nehéz oz a munka. Szörnyű mentőakciók folynak i minuen területen*. Minden követeli azt, nog// miért £ont ezt, vagy azt„ az embert bocsájtottuk el. Rettenetes állapot van és nehezíti a munkát, j Azt kérjük, íogy na fordulnék ide a ker.PB-hez, az el vtár sok úgy vo G/ék | hogy Aoo emberről var* szó, ós beleesnek olyonok is, akik nőm órdoJBlik ; meg. Mi kiadtuk a púrtsz orva ze tnek ós szakszorvezei.nek, hogy nézzék meg az embereket. Ma reggel az első fizikai leépítést megnéztük. Elhatároztuk, no gy a párttitkárokat ós művezetőket összehívjuk és igenis mondják meg, nogy tuanak róla. I AD ,
