Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.97.a/3)
1954-01-07
r ~1 A párthoz való bizalom komoly mértékben megnövekedett a dolgozóknál ezt mutatna az a tény is. hogy pl, a kornányhatórozatig b'Qzárólag az 53-as evbeh 36 munkáslevél érkezett cs© pártbizottságunkhoz, a* kormány határozata óta eltelt idő alatt több'mint 50 LevéL, Ebbe nen számítva bele azoknak az ügyeknek elintézését, amelyeket az egyes tanácsok állami szervek felé tett pértbizottsagunk egyes dolgozók ügyében, A pártbizottságot nagyon sokan keresik fel a pártonkivüliek közül is . Van olyan nap, amikor 15-20 dolgozó is fordul a lég különbözőbb panaszokkal, problémákkal kór segítséget; a párttól, A gyakorlat bobizonyitotta, hogy ha a pártszervezet jól foglalkozik a dolgozók problémáival, ez nagyon komoLy mértékben erősítI a párt óe tömegek kapcsolatát. Ha ogy ogy dolgozónak elintézi a pártszervezet az ügyét a becsületes dolgozó hálás érte. Elmondja torsainak és igy erősödik napról napra a bizalom a párthoz. Sajnos ni most nehéz helyzetbe vagyunk, mert egy olyan feladatot kcLL vé gr óhaj tanunk, amiro a tömegekkel való kapcsolat kérdését kényessé toszi. Az átcsoportosítások nagy mórtéko, éppen a napokba kaptuk^mog azt az utasítást, hogy január végéig 400 embert koll átcsoportosítani. Ha akar ^ mennyire is igyekszünk ezt a feladatot igazságoson intézni mégis a dolgozók között bizonytalanságot, bizonyos félelmet ébroszt. Azon leszünk. Azon Leszünk, hogy ezt a feladatot minél gyorsabban tudjuk végrehajtani, ne tartson sokáig ez a bizonytalanság ós ez a rósz hangulat. Az a, tény, hogy a dolgozók bizalma mognött a párt felé nagyon egészséges. Azonban ez a pártszervezetek munkájába és a pártbizottság munkájába is sokszor nehézséget okoz. Van olyan nap, amikor én magam is alig tudok valamivel foglalkozni, mórt az emberek egymásnak adj© a kilincset a különböző problémákkal, így van cz az alap szervező töknél is. Ezen a téren csak úgy tudunk segíteni, hogy a tervokot jobban meg kell osztani úgy a pártbizottságnál, mint az oiapszcrvcknóL, mert na nóg az a helyzet, hogy a pártbizottgágnál a legtöbb dolgozó velem személyesen akar beszólni és az alapszerveknéj. i a titkárral. Sajnos a felsőbb pártszervek sokszor alátámasszák őzt a helytelen r-s dolgot, Eppon az q lmult hőtökben történt, hogy a Budapesti Pártbizottságtól kitelefonált©, hogy azoqgc egyik dolgozó bement; panaszra, mert nem tudott velőm bcszoLni, Amikor megmondták, hogy milyen problémáról van szó kidcrüLt, hogyegy segély kérés a szakszer ve zcltűl, onolyot ©ér melyik pártbizottsegi tag vagy munkatárs oltudott volna intézni, azonban az illető elvtárs nem volt hajlandó cs© velem tárgyalni. Meg lehet állapítani azt, hogy a mi párt3zorve zotünkben^ sem tettü© mag mind ont főleg azon a téren, hogy az egyes intézkedéseken keresztül még nagyobb mertékben erősitottük: voLna pártunk törne gkap cső la tát. Ennek ogyik fő hiányossága gyongo agitációs mu©ánk. Még ne® tudtunk minden embert elég gyilttá tenni, hogy mondja cl bátran minden, gátlás és félő len nélkül problémáját. Nem vittük még eléggé az emberek tudatába a K.V, júniusi határozatainak ragyogó távirtait, nagyszerűségét, Pedig csak akkor fog mindenki felengedni, még közelebb kcrüLni a párthoz, ha ezt minden egyes dolgozóval megértetjük, Ha megmutatjuk, hogy a párt azért dolgozik napról, napra, hogy szebbé jobbá tegye dolgozó népül© életét. I
