Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.97.a/3)
1953-01-08
r ... n Nemcsak vezető ed" tagokat javasoluir , hanem a legjobb pitbizalmit is. A vállalat személyzeti osztályának van. hatásköri listája és most ől ső esetben beszélték mag vei‘ink* I Tok ünk hatásköri 11 st ránk nem volt ás most van előirányozva, ho gy me gcsin áljuk a kádorfejlesztősi tervet*. A kádernapiét vezetjük és az alapszerv! titkár olvtársak is kezük vezetni* Az újonnan beválasztott titkárokkal nég nem tudtunk megfelelően foglalkozni* Tűi nagy eredményt még nem tudunk megmutatni!' IIoz zá sz éláook. Pintér elvtárs* A Ganz Vezérlő kádormunkájával kapcsolatban vissza TráelT plTlantani a régebbi időkbe. A kádermunka akkor egy kézben futott össze és ennok meglátszik még ma is a hatása. . Beszélgettünk egy gazdasági funkcionárius olvtárssal, aki uj értelmiség gi káder, do olyan környezetbe került, ahol kizárt párttagok és párttal nom szimpatizálók van. ak és elsüllyed köz öttük* \ Súlyos hibák jöttek ki a gazdasági funkcionáriusok részéről, do komoly intézkedések nem történték ellenük* A pártnak ellenségei vannak ott. Ezeket kellene leváltani* A decentralizálásnak mi láttuk a jelentőségét* De a munkájukat nőm néztük meg csak egy-lcét alapszervben* Ezek az uj titkárok érzik a felelősséget, de nem mernek csak szűk körben foglalkozni a káderekkel* ro Nem tudják hogyan kell foglalkozni veik* Ezt a kérdést koll az alapszervekbe még mélyebben levinni. Nemcsak egy összehívott értekezleten kell ve lült beszélni, hanem személyesen megbeszélni a titkárokkal a problémákat* , A kádermunkát akadályozta az általános fluktiáeié, ami volt* Nem tudták folytatni soha a me -kezdett munkát* A kádorfejlesztési terv következtében reméljük, hogy ez égj avul. Hiányosság no g ott, van, hogy úgy tünteti-: fel a munkát, hogy jól megy, de mélyebben nem nézik meg. A , békekölcsön!egyzésnél negmutatkozott a régi rendszer embereinek a maga tartása és lehúzták a tisztamultu, becsül t$s embereket is. Sarló elvtárs: Átnéztük a Pelczer elvtárs által elkészített anyagot . ‘és nagy segítséget fog nyújtani a munkánkban. Ha ez anyag előbb jött volna lei, akkor nyertünk volna időt és itt most tapasztalatok alapján tudnánk hozzászólni. Mi felismertük a leváltások szükségességének kérdését és végre is fogjuk hajtani* Ni be akartunk áklitani egy elvtársat és meg is beszéltük az igazgatóval és személyzeti vezetővel* rt.. Iíolyet kellett volna cserélnie ogy diszpécserrel, hogy a saját alapszervébe kerüljön. De a műszaki vezetők, akik eddig panaszkodtak a nyugatos diszpécserekre, őst hirtelen a legjobb munkaerőknek találták őket és egy sem volt hajlandó elengedni az emberét. Hiba az egyoldalúság, vagy csak politikai, vagy csak szakmai szempontokat vettünk figyelembe. Javasoltunk pártiskolára egy olvtársat, mórt nagyon jé termelő munkás volt, visszajött és semmire som tudjuk használni. | A kiemelések nem a pártvezetőséggol való megbeszélés dapjén történnek. Kiemeltek egy munkást diszpécsernek, ami lényegesen magasabb fizetőssel jár és a békekölcsönj . .ynősnél nem tudtunk 5o %-os jegyzést elérni. Kiemeltek egy nyugatos asszonyt kallculánsnak, akinek a férje is nyugatos katonatiszt volt* A sz Ülitási osztály vezetője, aki párttag eltűri, hogy a szállítási munkások zsíd >znak. Ott dolgozik egy volt kocsríáros, mint gépkocsi előadó éo a becsületes munkások alacsony fizetésért kuliznak. Jelentkezett az elvi o jportunizraus kérdése a kád ormunkéban. A felelősségre vonásnál hiba folt. A dolgozók kihozták, hogy a munkás bércsalót leleplezik, do a/ bér csaló munkaügyi osztályvezetőt ne. És amellett sokkal jobb beosztásba került egy másik űzőmben. Jenővári régen húzódé kérdését még nem tisztáztuk. Lo/as Imre, egyik alapszervi titkárunk egy párttal szemben álló nőt vess feleségül* Bartust három hónapos iskolára küldjük ds a javaslat beküldése után I derült ki, hogy iszik, fe I
