Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.97.a/3)
1953-09-17
r ©- 3 -Igen jól fogadták ős elvtársi szeretettől várják instruktorainkat a Vezérlő, Díjbeszedő, SZTK, OEFI, Tanács, Vízmüvek /és lehetne torolni tovább/ párttitkárai, okik pórtszerüen a felsőbb pártszervek munkatársát látják bennük és közösen oldják meg az egyes feladatokat. Rossz munkát végez és gyeiige a Kip.Min. instruktora Abolovszki^olvtárs, aki amellett, hogy gyenge a munkája még opportunista is. Őt fel kell váltani,nem képes a feladat elvégzésére - különösen nen ogy olyan titkár mellett mint Csuhái elvtárs. Soha nem meri bírálni, elvtelenül állandóan dicsérgeti. Ha ki Í3 megy a Kip. Min.-ba azzal kezdi "tudom, hogy itt nálatok minden jól megy, csak mégis kiszaladtam". Ezt maga Csuhái elvtárs felvetette má' ‘ '.ónk, ezenkívül jelentései, melyeket bead selypesek, semmitmondóak. Instruktoraink munkájának kezdeti eredményei mellett vannak hibái is. Általános jelenség, hogy nem készülnek fel mielőtt kimennek az ^ alapszervbe, munkájuk nem következetes, nen tervszerű. Még mindig előfordul, hogy ha részt is vesznek egy-egy értekezleten nen mondják el rögtön a pártvez. tagjainak róla véleményükét. Kevesen adnak tanáas.ot, hogy és mikéj) lehene ezt vagy azt a munkát jobban, eredményesebben megoldani, tehát kévé ebbé folyik nev>.lő, munkamódszereiket jobbá formáló munka. Ha a titkárral foglalkoznak is már kevésábe a pártvezetőség tagjaival, még kevésbbé a bizalmiakkal és népnevelőkéi. így még mindig nem ismerik hosszú.hónapok elteltével sem eléggé a rájuk bízott alapszervek politikai ós gazdasági életét. Ebből adódik az, hogy - keveset foglalkozva a káderekkel - nem igen tuda.úc javaslatokat tenni egyes funkciók betöltésére, Illetve nem tudnak pártiskolára javaslatba hozni elvtársakat. Előfordul olyan eset, amikor az instruktor a titkár feje felett átnyúl és intézkedik /mint tette ezt Bacsó elvt. Szópilonán/*. a helyett, hogy megtanítaná a helyes módszerekre. Ez teljesen bolytelőni Egész durva hibákat oziddig még nem észleltünk, do a meglévő és fentebb említett hiányosságokat is le kell faragni, hogy instruáló munkánkat tovább tudjuk' javítani. Fogyatékossága még a szervezési osztály instruáló munkájának, hogy főképen csak a szervezési feladatok elvégzését segíti elő, kevésbbé az ágit,prop.osztály munkáján. ami hiba, mert nem 1 ehet 1 alapszervbo 2 különböző instruktort is IHnildeni, Hiba még f ós ma sincs megoldva • a kutató intézetek instruáló;, i, amelyért inár több esetbon szóltuk ezen alapcr^rvok titkárai. Est a problémát is meg kell oldani a jövőben. Olyan hibába is beleesnek az instuktor olvtársak, hogy pl. a termelő üzemeknél sokat fáradoznak az anyagbeszerzés és egyes más gazdám égi problémákkal, ami a politikai instruáló munka rovására megy. Pl. Nagy elvt. aFómszorón'l ■ " -á f,h ’ ' Jr* Instruáló munkánknak tehát még sokat keJl javulnia minden téren. Kost még főleg arra szorítkozik /ha kis mértékben somit is/, hogy egy^s t főbb kérdések végrehajtása hogyan áll, erről jelentést ad. a ker. P.B. felé, ami egyébként helyes. Non helyes azonban a módszerben az, hogy az alapszervezetekben észlelt hiányosságoknak kijavítási módjára, nem tanítsák meg a pártvezetésé gi tagokat, nem'harcolnak el'gye, hogy az általuk instruált alapszó:vben úgy a pártépitési munka,jaint a politikai munka állandóan javuljon. Nem érzik még eléggé át a fe» lo főssé get minden tekintetben a rajuk bízott e.taps zorvezet. ' :ért. ■ # / A I _Ű —
