Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.96.a/3)
1955-10-07
r ... n A párt ée a körminyhatározótok megvalósít ás vxbaa a sgy ezerepe ven « páxtalapssscxve.e töknek, A vezetőségi ülések xeadazeresaégét ntár elértük, de ezek oaak kezdeti eredraények, amelyeket tovább kell fejleszteni. Célúak az, hogy az alapuzervi titkár elvtiroak jobban megosszák a munkát » vezetőcég többi tagjai között, hegy ez egyes elvtáraok túlterheltsége megszűnjön, Továbbá törekedni kell erre, hogy az slapazerv vezetőségi ülésein tárgyalásira kerülő napirend előterjesztése tartalmasabb és szirmsialassbb legyen. Biztosítjuk, hogy az alapszerv vonatkozásábaa legmagasabb politikai fórum a taggyűlés legyen, s « taggyűlésen hozott határozatok szellemében dolgozzanak s pártvezetőségek. ízért rendszeresen ellenőrizzük a párt wlapszexvi vezetőségek munkáját, beszámolóit, fokozzuk a párttagság vita-képességét. Mindezt úgy érjük el, hogy az alapszervek önállóságit ne sértsük meg* A párt a szocializmus építésének feladatai sarán Mind nagyobb követelményeket táiasazt a párt és állami funkcionáriusokkal azembea. Ezért a PVB, igen fontos feladatának tekinti a fűnk®ioaáriusokkal való foglalkozás színvonalának emelését. A veze tőségek ujrsválesztásónak előkészítése során biztosítani kívánjuk a pártvezetőségek összetételének megjavítását, fúrt szervezeteink tagságinak figyelmét ráirányítjuk azokra az elvtársakra, akikre a párt feladatainak végrehajtása során mindég biztosan számíthat. A válaazr_ tások leboayolitiaónál különös figyelmet forditunk a pártderaokrácia érvényesítésére. Az alapezerveknek feladatul adjuk, hogy foglalkozzanak a vezetőség újraválasztása oroblémiival éa mondjanak véleményt az ott működő vezetőség munkájáról, továbbá kutasak fel mindazafcst a jó elvfcírsak&t, aklkaz eddigiek során kitűntek és alkalmasak arra, hogy a pártot erősítsék. Pártunk a szocializmus építéséért folyó harcokban felnevelje és axgedzette azokat a kádereket, akik az elmúlt évek során sikerrel oldották meg a feladataikat. A tárnadalmunk állandó fejlődése éa az, hogy a feladatainkat a továbbiakban végrehujttattbssuk szükségesaé teszi, hogy • káderaunkát kerületünkben fokozzuk. A káderek megismerésének és nevelésének legfőbb módszere & aunkaközbeni ellenőrzés és megismerés, »*i magában foglalja a káderekkel való egyéni foglalkozást ia. Különösen szükséges a káderaunka megjavítása most, amikor a vezetőség választásra készülünk. . / . te f I— - —I
