Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.96.a/3)
1955-01-21
h ~ n Hl_az oka a £!^r ve zejbi„ ve se te s^éa e 2 jD^£a£erve ze te kjsiüköcljse ©’^ngeségéj ne k.__ a./ Az a lap szervezetek nem elég önállóak. Ezért eleősor - bán a csucsvezetőség a felelős. A csucsvezetőség gyakran átnyúl az alapszervi vezetőségek felett és / maga veszi kezébe az alapszervezeti pártmunka közvetlen irányítását. Éppen, amikor a pártszervezet olyan feladatok előtt áll, amelyek megedzenék az alapszervezeteket, megtanítanák a vezetőségi tagokat e munka irányítására, olyankor kiveszi a csucsvezetőség a vezetést az alap szervezetek kezéből, telyes nagyritkán egy-egy ösbzaktiva értekezlet összehívása, de helytelen, hogy éppen a komoly munkák idején az aktívák irányítását, a csucsvezetőség elragadja az alapszerve - zetektől. Ugyancsak helytelen, hogy a pártoktatás szervezésében és ellené őrzésében mellőzték az 0 lap szervezete ke t. A csucsvezetőség állandóan azért bírálja az alapszervi vezetőségeket, mert nem tárgyalják meg részletesen a csuosvezető ségi ülések anyagát. Lehet, hogy e téren vannak hibák, de a legnagyobb hiba nem ez, hanem az, hogy az alap szervi vezetősé - gek nem tűzik elég bátran napirendre az olapszervezet önálló, sajátos problémáit. Törekvésük szinte kizárólag abban merül ki, hogy a csucsvezetőség szempontjait " ráhúzzák " ez alapszervezetre. Íz vonatkozik a taggyűlések beszámolóira is. Vélem ényümk szerint a csúcsvezető a égnek eleősor bán emiatt kellene bírálnia az a lap szervezető két és ahhoz kellene segítséget nyújtania, hogy az alapszervezeti vezetőségek önállóan, megfelelő politikai színvonalon foglalkozzanak saját területük döntő problémáival. b./ Az a la? szervezeti vezetőségek - a tagság fejlettségéhez viszonyít - gyengék, emiatt nincs elég tekintélyük a tagság előtt. A veze tőségi tagok nem mernek bátran vitába szállni a helytelen nézetek terjesz táivel és helyes álláspontjukat sem nyilvánítják eléggé. Az a lap szervezetekben kollektív vezetésről nem igen lehet beszélni. A vezetőségek mun - kája tervszerűtlen, kapkodó. A vezetőségi ülések határozatainak nincs nyoma, a vezetőségi ülésekről jegyzőkönyvet nem vezetnek, munkatervük nincs, stb. Ennélfogva nem csoda, ha az f.ITl.-ben gyenge és szervezetien a pártáiét. Az alapszervezeti vezetőségek nem látják el k&noly pártmegbizatásokkal a tagságot, s főleg nem ellenőrzik azok végrehajtását. A pártcso portok nem élnek önálló életet. Ezért a tagság csak " taggyUléselőkószitő szervnek " tekinti, az alapszervi vezetőségek sem számoltatják be rend - szeresen a pártcsoportbizalmia kát a munkájukról. A kampányokban az alep szervi vezetőségek is áldozatkészen i -kiveszik részi; et. Viszont elsősorban rajtu.: múlik, hogy maga a pártélet I 1! '>1fc80ipánv sBprü MTT.-ben. A pártszervezet tagjai közül soka a legutóbbi I
