Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.96.a/3)
1955-06-03
r - i hogy púidéul a júniusi torv lebontásénál a munkahelyek aok ecetben kétszeres torvet fognak kapni, mint eu ennyit a jelenlegi kapacitásuk elbir. fii koll hangualyozni azt, hogy nm az az alapvető hiba# hogy u terv magas, hóna az, hogy a ieJUuti.a nen volt kielégítő. Jellemed példaként felemlíthető az április tervtoljeoités, amit m% nem 'befolyásolt az átszerveződ* a Vállalat a tervét 53.2 , -ra teljesítette, az 1 .tőre eső termelékenység mindössze 79 ft* Ennek ellenére c • unkabérf elhasználás re lativan mérve 119 p volt. A hibák eredete a gazdasági óo esen belül, a műszaki vezetés alacsony színvonalára vezethető vissza* A jelenlegi főmérnök, Címezi Jáaoe nm foglalkozik kielégítően a gitonaki fejlesztéssel éa nem foganatosít olyan intézkedéseket, amely az uj technika bevezetését, a gépesítés "fokozását valóeitaná meg éoxa* ezzel együtt a,, élné m 1 fűre eoő tér. elé® értékét* az igazgató és a főmérnök a munkaveroeny szervezésével nem foglalkozik éa őzt még feladatuiawik aom tokintik# A vereonyfelelős ezerint m igazgató még agyatlan alkalommal aeta beszélgetett vele a verseny különböző problémáiról. A pártszervezet többszöri felkérésére sem készítették ol az intézkedési tervet, u vállalat ebben az évben munkátorvét soha nem kóásított. As osztályvezetői értekezletek pillanatnyi ötlet alapján vannak osak ÖöBttöhlwa* összefoglalva, a tervteljeaitás gátiéi a fönnálló objektív nehézségi ok melletti!•/ a kapkodd, szervezetlen, hozaánsmórtő vezetés, 2./ a rendkívül rossz cío alacsony oz in vonalú műszaki irányítás , 3*/ a termelés érdekében kifejtett politikai munka eIhanyago 1 áaa. C./ Gazdasági vezetékről* falvi István.. ii,aanatdi munkássáormasásu kiépít káder, a felszabadulástól kezdve állandóan vezető beosztásban von, 194o— tél párttá,;* A. dolgoz ókhoz való viszonya durva, helytelen, lenéző, íurtalan József p ént csoporttá zalai aaerint a dolgozók úgy érzik, hogy csak osztályvezetőtől fellelő fogadja a köszönést. A dolgozókkal való törődés kiabáláaban és kiru,, hasal való fenyegetés ben merül ki nála. önhitt, la saját aze-ólyát mértéktelenül tulbeoauli. f utatja ezt az is, hogy állandóan az évek előtti sikereiről ós magas beosztásáról beszél, nem pedig a jelenről, jzaic ai ielkásatlltöjge építőipari vonathozásban igen gyenge, btir az O.í.-baa az Építőéi Főosztály vezetője veit. Ifeuessfc ozakjai, hanei gazdal n i
