Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.96.a/3)
1955-04-01
r n | 5, - 3 -A gazdasági vezető Kátcjoh lan-e szint én &z&k&zcrv&z»tí elnökségi dicséret Ili. ben ős kétheti jutái ere üdülésben rÁcze sült tavaly* Igen rapass'éikaa a asskaserveaet.í tagok látnám©. Előszeretettel ; vonják ki magúkét egyesek a rendszeres ingáijtfdactés alól, de hí valami sérelem ári őket, azonnal szaladnék elednek éppen ők az °H.~re. n « SzaJal László fűtő, aki a besorolást sérelmezte és hozzátette, ha » vált igazát megtalálja, fizeti a sas k szarvezeti dijat rendszeresen. Italában a szét küzervezeti tagsági díj f.l»etá»áfeez az az ál Ide foglaló®, hogy mit ad nekem a özek szervezet, regyía amit fizet azt intézkedésekben, vggy anyagiakban többszörösen ví-sszfe akarja kapni* a./ 11/2 >> járulókét » sokalják, hivatkoznak a Szovjetunióra, hegy ott mór régen osak 1 k-ot fizetnek* a legnagyobb baj az, hogy nincs Különbség a uzaksaor vesse ti és a nem saakezerveat-i tag között* Ízt mi a ''elsőbb szerveink felé állandóan szorgalmazzuk • úté i*m elási bi«o tt g i. g, ek szik fel a d ut ú t mindjobban al végezni a „ munka verseny szervezés, ver se nyny ilvánoseág, a dolgozók népe ^©ríiaitése és a hibák feltárása terén, tíze a feladatokat a k.B.-én bizalmiak /on/ keresztül a művezetők hathatőa segítségével végzik el. havi rendszeres értekezleteken megszabják a következő havi verseny vállalások politikai és warraaailr gazdasági irányát. Nagyobb kampány feladatoknál, mint pl. a kongresszusi munkaversennyel külön B. ülésen foglalkozj/unk, melyre meghívjuk a vállalat vezetőségét ás a Pártbizottságot, n rnüheljjblaotteági elnököket. S igy levieszük bizalőlek ée dolgozók felé a feladatokat. Készítettünk snunkaversenyvállaláai könyvecskét vállalási ée kiért ékelési rovattal. Havonta a gazdasági ée nzukazorvezetl műhely részleg végzi el a kiért ékel őeelcet. Ahol rendszeres a kiértékelés , ott jobb a ver - -aenytzervezáö la, mórt érzik a dolgozók, hogy törődnek a vereenyvállaláealkkal. Az 1954. év elején a ntuakáverseny vállalásokat a dolgozók 78 í-a tette me**. a *»ú var dny, sem a tartalom nem volt kielégítő.-okozaton felvilágosító és nevelő munkával ezt felvittük 93 ; .-ha. Hint húzóerő szerepelt különböző oólJutalom kitűzése, a különböző műszakokban növelte még -a versenytő kedvet a magja vult versenynyiÍv/neszár• Az H0. igen n gy milyt helyez arra, hogy a műnk áveroouy ért ékel ©se gyoro ás változatos legyen és ezért üzemünkben * vei’r ennyi! vánoeségnak különböző formái vannak, i/zamttnk homlokzatán vannak nagy táblák dolgozóink jó vállaltodnak feltüntetésére éa elért eredményeikre• á kapu alatt5 bejáratnál három nagyméretű tábla van, ahol fényképekkel együtt vannak leírva a Jé teljesítmények, kiváló eredmények, a léposőházban van az "B. vörös fala, ahol az álon járó aarerafc zeukazt' rveaái aktívák j . nrsánányeu v-mmk feltüntetve, az első emeleti lépcsőhíz teljes szélességében egy versenyfal, ahol rövid időközökben cserélget Jfii: a© élenjáró dolgozók neveit • hibák vannak még a vernenyvállalások czervexéeéhél se megtételénél. Visa ont ha jók a bizalmiak, javul a jpwka ie. .zárt teli tlad többet' foglalkoznunk o bizclalakkal. Pl. erre egy ifi szakszervezeti bizalmi Goda . va, aki ma már jobban végzi feladatét sőt, februárban Ő maga ie elnyerte « sztahanovista cimet. a aztvhanov mozgalomnak a inicztertanéoe ée a .2CT. határozata, maly a rmxlt év február 1.-én Lépett óletbe, nagy lendületet adott a munkaveraeny ezen uj formájának. Az előirt módon általában 6 pontb L állő öztahar.vJViBttt feltételt dolgoztunk ki, kikértük hazá az oaztálv vezetők és a dolgozók vélemény át ie. Czekfetán elfogadtattuk a feltételű-, ot melyek negyedévig vannak érvényben, -ináén negyedévben az B* :i vállalat vezetéssel a dolpjozők javaslatét figyolembevév® uj feltételt dolgoz ki, vagy egyes régieket hely bee hagy. I I I ■ ----------------— — --------------------------------------
