Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.96.a/3)
1955-02-18
i ... T~j behatóan ío Inlkozik az anyagiaké rékoaság.,:.al és •.-.élül tüafce na *v~' éb üse® és s«vfőanyagok vonalán is? a takarékossá. -sí noz/Tuimet* * $ 3n nagy JU *ntőségé van éppen napjainkban a mtt&kamádgiseráta tónak, amikor íö szükséges, ho-gr az uj lol oaik a lehet 5 !•■:. rdvideob időn belül eleget tudjanak teáéi a nor»a követ;; Idényeinek. kom minlsta. azt&haaoviaiélak, élen a vázatőség cstalvanövlsia -.arjaival állandóan tanítja a ?./en*é ben dolgozókat • 'unkam • *1 esorétaéás tdb félek áp -en folyik az űzésiben* lunkamvdaaörátái. k úcj rSase a .munka vég ’óc közben folyamakosár, adja ót tapasztalatát ós saját gyakorlatét, mig más forrná un a sztahanovista körök árt kezletén széleaebbkőrű ismertetés folyik* munkámé;• sserál a .lés sói u ntáaóe rt jss íj jzgit ; elvtárs 1 ©he övé tette, Hogy a üst* ha no vívták .aunk» időn túl, díjazás ellenében le foglalatosszanak az uj hol. 02 k *.l. inde-ö* ellenére a döntő nsurikemódaze ráta ián társa la Imi utón föl ik. ‘i'orméaastssen az t; ét jutalmaz íaokn U ne aszemenőén figyelembe vesszük azt, hony a .aunkaraódszerátad ;k éa a ezo ■■. lm s munka tedfizeráVevŐk meg felel'Jen jut-ul-.?azvn 1. gyének • említettűk -tár, hogy a tér -elés t; tve-kedéoével együtt járt u tunkáslétazám emelkodóae is* -H golfoz.ink altre rövid idő alatt beleilleszkedik az Üzemi kollektívába és ea nary “>irtókt»en annak a gondoakódáénak az eredménye, amelyet a pártoaerveeet# a szakszervezet, a i)I tíZ éa a vállalat reze tóg fejt ki. . .)1'*5Z például a be lépf d . ‘ - ío! -. • l ,.i; dj'rt az «laé napokban felveszi e ka po 60 la tót éo bevonja 5k -t a Itó munkájába. .. e tó h i.*z ik ez a .! .2 taglétszámának növekedésében, ’ rt .* toí-fst tóttó időben 25 fővel nőtt a létszámuk* i árt szervezet több Ízben ( 0 : le ikozot t, »a uj dolgozókkal • ójmevelő és bizalmi hálózat feladata, bo y amint uj dolgozót 1 tnak az üzemben, azonnal foglalko zanak vele, iaraertceaék nekik üzemünk előtt álló feladótokat, mondják el az üzem fejlődését, vonják be Őket kollektív munkába* a párt. zarvezet nek az a tevékenysége uem Járt ere ■ ány nélkül. ferntózete- i sen us eredmény megteremtésében rész ju a tömeg■■aervezeteknek, a kultúr ■ és sportkörnek, i.ultur ée sportmunkábaft nnrls igen sok uj óig ózó találta meg azt a szórakozási 1"hot "séfet, amely elősegíti a ma területű kollek! tiv Tiunka kié'.élesítését• & a tapasztalatunk, hogy azok az uj dolgozók, akik pár nap alatt nem illeszkednek be az (Izein életébe, nem amiatt, lépnek ki a próbaidő //éti eltelte előtt, mert ». velük voló foglalkozás elmaradt volna, hanem legtöbbjük anyagi okok miatt teszi ezt. k vTllAlatvezet *eé£ karöltve társain Imi szervekkel, ágáltál is segítőé; «t nyújt az uj dolgozóknak, ho y az eled Időkben üzt-ahanovists mellé osztja be Bkot, ezáltal lehetővé válik, hogy rüvl időn belül elérje ;u uj 4ágO*£ la azt a teljoaltményt, nm^ly «&; részt a tervtel j esit éahez, erő-zt fi aa Ját anyagi érdekeinek kié légitése hez euükséges* I lég négy nehézséget okos, hogy a munkaerő vándorlás az uj dolgozóknál Jelentős* hl* a legutóbbi negyedévben 91 '.unkáét kellett : e Ív tutal ahhoz, hogy végül is lo fő megmaradjon belőlük• z oka: egyrészt, de kisebb mértékben «t, hogy a vállalat, szociális be rend eséssel tög lehetősen rosszul van eilátvo* Csúfoltak a munkatermek, az öltözők kicsik, az y.-yób szociális feles, rolés sem elegendő a vállalat napysigához, *. .a kid fején jzoc iálio berendezéseink wegfoleltek a létszám űapyságának, de az ilőközben történt beolveezi áeokkal egyl .ejülejg ne® bővült a szociális berrndeaós. “ind zok ellenére a nag^méi'tékü munkaerő hullássá«& nem ez okozza, ook al Í mrobb jeltntőségfl es a klríllméay, hogy a belépő uj dolgosé ke ve sll a kereseti lehetősével és ©zárt más iparban kíván elhelyez* edni. '/to
