Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.96.a/3)
1954-01-22
_______^ — i i ^ ** r li tatva, hanem a dolgozók problémáira válaszolva follyék, Hasonló módon helyesen állapította meg az agitáció feladatait a 43/1.-es építőipari vállalat, ahol ismertetik a helyi pártszervezet harcsának tükrében az elért eredményeket, különösen a kormányprog ráírva óta. Hiba az ónban, hogy ezen a területen az agitáció, nem veti ég fel eléggé a még ma meglévő nehézségeinket, a ennélfogva túlzott követelésekkel találjuk szemben magunkat, amit sok esetben a. helyi alapszerv hibájául rónak fel. Csaknem valamennyi alap szervünkben javult a. Párt é3 a törne ek kapcsola- \ ta, ami abban nyilvánul megfho«v nemcsak a párttagság, de a pártonkivü- - li dolgozók is na y érdeklődést tanúsítanak a,vezetőaégválasztás munkaja, helyesebben a személyi javaslatom iránt. Itt kivételt képez a 2 sz.Autójavitó vállalat, a Sinu3 szövetkezet, a Rendezvényellátó válls lat, a Rudas Fürdő, a bizonyos fokig az l.az. Mélyépítő vállalat la. Ennek eredménye,hogy számtalan javaslat érkezik a pártbizalmiakon és ^ népnevelőkön keresztül a vezetőséghez, uj vezetőségi tagokra, s megállapítható, hogy az esetek többségében helyesen Ítélnek a dolgozók. Elsősorban olyan szempontból teszik meg a javaslataikat,hogy az ille_ tő elvtárs mennyiben ált a dolgozók között, milyen kapcsolatot tudott velük,kiépíteni, hogyan intézte problémáikat, s hogy tudnak e tőle tanulni. Ugyanakkor élesen bírálják a jelenlegi vezetőségi tagokat, úgy egyéni beszélgetés során, mint nyilvános taggyűlésen, vagy egyéb értekezleten. Pl, a Tanfolyamellátónál Balázs elvtársnőt nem kívánják az uj vezetőségbe, mert mint mondják, t lságosan "rámenős",volt, a dolgozókkal nem tudott helyes kapcsolatot kialakítani, a GTI.-nél Darmos elvtársnál felvetik,hogy nincsen politikai érzéke, parancsolgatásokkal — old meg még mindig feladatokat, az Állami Nyomda könyvkötészetének párttitkárát nem veszik szívesen, mert mint mondják más területről jött, s így nem ismeri a kötészet dolgozóinak a problémáit. X Legfelsőbb Bíróságnál hely eseti magyarázzák és javasolják, hogy több bírót a pártalapszervezetbe stb. Az alulról jövő bírálatok nyomán általában tapasztalható igyekezet arri hogy a jelenlegi vezetőség megjavítsa a munkáját, magatartásbeli hibáját, de ugyanokkor az eléggé általánosan tapasztalható túlzások miatt kedvetlenség jelei is mutatkoznak néhány alapszervezetben, amikor nem fejlődésében vizsgálják az egyes elvtársak munkáját, hanem szubjektív L érzések alapján,.s ennek helyességét még elvileg is igyekeznek.bizonyítani, mint pl, a NépmUVésze'ti Intézetnél, ahol az ágit,prop,titkár felé az hangzott el, hogy " olyan pártfunkcionáriua külseje van"vagy titkár elvtárs felé, aki a jó alapszervi titkárok közé tartozik, fel-] Vetették,hogy Csajágs^örcsögön esetleg jók le .néuek vezetőségi tagnak Itt az Intézetben nem. Ezek a bírálatok a realitást nélkülözik és nem lelkesoitik a vezetőség tagjait, mert azt nem érzik helytállónak, t Ugyanakkor az a tapas talás, hogy félve a tói,nehogy a tagság azt mond-Or
