Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.96.a/3)
1954-01-15
r~ " 1 l , I.kér,Pártbizottság. Szigorúan bizalmas! [ Bu d a p e s t, 1954. j a miár 15. * - Gépelte: Pádár Rozália „ ' Készült: 16 példányban. I J_el_e_n__t_é_3<1 Az I.kerület üzemeinek és hivatalainak kollektív szerződései végrehajtásáról. A vizsgálatban részvettek: 5 Erdős János Horváth Piroska [ Karsai Elek Katona ^József r Hagy József A vizsgálatot a budapesti Pártválasztmány 1953.november 27-én hozott ha| tározatai állapján hajtottuk végre 1953.deőÖmberében és 1554. január első napjaiban. A vizsgálat a következő üzemekre terjedt ki: Állami Nyomda,^ Budai Dobozgyár, Mélyépítő Vállalat, Tatarozó Vullalat, 2.az.Autójavító Vállalat, ÉPPU, 3.az.Közétkeztetési Vállalat, GÁTI. j 1./ A kollektív szerződések végrehajtása során jelentős eredmények mutatkoztak kerületünk üzemeiben és hivatalaiban. A munkaverseny terén élen járt a Budai Dobozgyár,, ahol a dolgozók 96 c/£-a áll versenyben, a vállalásokat 2-3 $ kivételével teljesítették, aminek következménye, hogy az üzem tulteljesitette tervét. Hasonlóképen komoly eredményeket tud felmutatni a Budai L'obozgyár a munkamódszer átadás terén, amelyj ben 27 munkamódszerátadó 62 dolgozónak adta át munkamódszerét. Az átj vevők közül többen 140-150/-ra teljesitik normájukat. Jelentős sikereket ért el a takarékossági mozgalom az Állami Nyomdában ás a Budai Dobozgyárban. Az utóbbi helyen - miután az előre megállapított takarékossági prémium ösztönző hatású volt - 3.000 kg kartont és papirt takarítottak meg a dolgozók. Munkavédelem terén mintaszerű munkavédelmi intézkedéseket létesítettek az Állami Nyomdában, ahol a munkában lévő dolgozókat részletesen kioktatják a balesetek megelőzésére és legutóbb megépítették az uj zuhanyozókat és öltözőket. A Budai Dobozgyárban a tűzőgépekre megkezdték a kézvédő felszerelést. Eddig 40 gép közül ötre szerelték fel. Higiénikus szép öltözőt építtetett a konyha dolgozóinak a 3.sz. Közétkeztetési Vállalat. Az összes üzemekben kivétel nélkül komoly gondot fordítanak a dolgozók üzemi étkeztetésére. Igen jó, minőségileg és mennyiségileg is megfelelő az üzemi étkeztetés az Állami Nyomdában, a Budai Dobozgyár\ bán. A vállalatok igazgatói az igazgatói alapból jelentős összegeket biztosítanak napköziotthonok, bölcsődék részére /Állami Nyomda, 3.sz. Közétkeztetés/’. A Budai Dobozgyárban pedig aet is megvalósították,hogy a bölcsődében 35 gyerek uj ruhát kapott és a gyermekek a rendes étkezésen kivül édességet is kapnak. Részben értek el eredményt a kollektív szerződés végrehajtásánál a Mélyépítő Vállalatnál, ahol a dolgozók egy részének biztosították a gumicsizmát és munkaruhát. Ugyanez a helyzet a Tatarozó Vállalatnál, ahol a dolgozók nagy része kapott munkaruhát. Annak ellenére, hogy nem volt kollektív szerződés a GÉTI-ben a szakszervezeti Bizottság kezdeményezésére a fénymásolóban elszívó berendezést létesítettek. » Eredményként könyvelhető el az is, hogy a kulturális beruházások valamennyi vizsgált üzemben és hivatalban állandóan növekszenek és általában a beruházások a kiadások a tömegek leülturszükségleteit szolgál( j uk.
