Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.96.a/3)
1954-01-22
I ”] MAG1AR J.OLf.OZOK Mü.'.iTJA Budapest, 1954* I • 2o, I • KöR• bízott sága iá.zalmea! Készült: 14 pld* Gépeltei XI. , •« JIJL az 1953—as terv teljesítése és annak tapasztalatai, 1954* é» első dekádjának és a termelési értekezletek értékelése, a raunkaverueny állása. Az 1954. december 28.—1 jelentésben szerepet 12 vállalatunkon felül az J 11ami Myamcla lol,3 f—ra teljesítette éves tervét, a 3. ss. Köz étkeztetési Vállalat pedig a tervének idő előtti befejezésével 392 ra. Ft. tulteljeaitóat ért el. A fentiek alapján megállnpitható, hogy üzemeink a tervért folyó harcban jó ás eredményes munkát végeztek, amit bizonyít v Budapesti Pártbizottság Ipari és Termelési Osztályának megállapítása, mely az érint a termelékenységi tervtől jesitóae vonalán a kerületünk a XIV. és a XX kerületekkel együtt jó munkát végzett. Az eredmények mellett azonban ki kell térni azokra a hiányom ségokre, amelyek főleg az építkezések vonalán a tervteljesités területén fennállnak. A 43/4—es Vállalat a munkaerő hiányrí hi vetkőzve tervinek csupán 75 .-át teljesítette 195^—bán. A vállalat látszámellátottságs átlagban a 75-So ' között mozog, A vállalat tervteljesitóaét erős mértékben akadályozta a kalocsai munkahely, nielyrnél a lemaradsá igen nagyarányú volt. a budapesti munkálatodnál, ahol a kőiményprogrammnak megfelelően lakásépítések folynak, a tervfceljeaitések alakulása átlagosan llo körül rnözog. Az l—kerületi Tatarozó Vállalat sem tett eleget 1953—bsn kötelezettségének* Itt a műszaki vezetés nem előrelátó munkája, az anyag, ellátás biztosításában, v&lömint a azé Ili tó eszközök nem megfelelő biztosításában keresendő az elmaradás oka* A A 43/ 1,-ee Vállalatnál a " jelenleg n ismert 1953* évi tervek alapján a teljesítések állása 97,5 S'. A többszöri tervmód ősi tások miatt még mindig nincs meg az a tervazám, ami a vi szobit ásd alapot s)*ol. gálja. Az 1953—as év tapasztalatéi ezt mutatják, hogy a terveknek k igen gyakran történő változtatása nagymérvű zavarokat idéztek elő vállalatainknál és maguk o műszaka, vezetők sem tudtak megfelelő operatív in^ tézked énekkel ezeken segíteni. Az év folyamán, Mr ezen a területen m bÍ ~ "" ” ""U ~ ”
