Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.96.a/3)
1953-09-07
r ' ~ i nem ért fii ti.: i út he lyo ukr .>1, hanem '. • ü - Jiolr.,pra tudatják veiük, amit a tröszt szerint mindén tov. ki néltül ;..l keli fogadni ós felve..ni uj munna..lj«n a mtu.k .t. .zt poci ; a : szaka zervozet rier támogatja, mert ez a kunk atörv -.ny könyv ben lefekteti szempontok ellenkezője. Vels elv tar; e-yáf.tül: n nem fog-4 lalkozik a dől, ozok bére zévi kérdéaéeivol, amit bizonyít, ho. y raig mátyásföldre voltom kihelyezve a dolgozok e,- y uj munkaterületre voltak helyezve és nem volt senki, aki önálló véleményt vg löt. t volna és 6 mi ok következtében a üöBgozók elmenten, mert nem 1;. ttuk .biztosítva rnekélhe.í ésüket. amikor visszajöttem ezt a problémát megoldottuk is ma mar ez egyszerűen nem úri fenn. a szociális ellátás tekintetében értük el eredményt országos viszon- latban is, a női szállásunk nagyon szép tiszta, tavaly 6 7. országos versenyben első helyet értük el, az idén a harmadik helyet, mert rnórlegte tették a női az.;llossal szemben a férfi szálláson uralkodó rendetlenséget és piszkot. Ebben a vállalatvezetés és a szakszervezet is hibás, nem foglalkoztunk kellően a férfi szállásokkal • Meg kell mondani,- hogy az áthelyezett dolgozók között okán voltak, akik a szakszervezeti munkában nagyon szépen kivettek részüket, vagy pl: ííerczeg elvtársat, akit hárorahónspos szakszervezeti .iskolára küldtük, hazajövetele után, ahelyett, he adtak volna neki egy családos szállást és felségét felvették volna a vállalathoz, elbocsújtották őtet, ill. hozz járulással .elengedték őt. általában a vállalatvezetés és szakszervezet közötti viszony javult, de volt idő, amikor ez a kapcsolat sem volt meg egy általán. A kapcsolatunk a vállalatvezetéssel a vizsgalat ideje alatt jó volt. Mivel most elvagyok helyezve a Trösztbe, a helyembe tett Tóth elvtársnak minden segítséget meg fogok adni részemről azért, hogy az előtte álló feladatokat végre tudja hajtani. 0 kovács Dóra: A PB. legutolsó vizsgálatkor is alapvető hiányosságként állapítottuk meg a párt ós vállalatvezetőség kapcsolatának rossz voltát, a váílalatvez tőség és műszaki dolgozók közötti rossz viszonyt és a vállalatvezetűség és .szakszervezet közötti kapcsolat rossz voltát. Ebben az időben is állandó volt a üolgp zó>s fluktuációja. fi- nyosság volt, hogy a dolgozók szociális kg élményeivel nem foglalkozott a vállalat. A mai pártbizottsá gi ülésen tárgyalt jelentés és, a hozzászólások is azt bizonyítják, hogy ezen a téren némi javulás mutatkozik, de ez a javulás csak formai és csak szervezeti térre korlátozódik. Ezt bizonyltja Hólman elvtára és a Pártbizottság többi tagjainak hozzászólása/ azt mutatják, hogy az egészséges kapcsolat a párt, p. tömegszervezet és szakszervezet, vállalatvezetés között Inam fejlődhetett í ki, mert Vels elvtárs olyan álláspontra, helyezkedett, hogy ha határozatot hozott a Pártbizottság igyekszünk végrehajtani, de nem saját meggyŐződósbőlyxkjcoam amit bizonyít a*, hogy csal: akkor került sor a megbeszélésekre, amikor újra vizsgálni kezdtük s vállalat munkáját. Egyetértek azokkal az elvtársakkal, akik felvetik, hogy a jelentésnek tükrözni kellett volna, hogy melyek azok' a határozatok, amit a,43/1-63 Vállalat végrehajtott t > és amit nem hajtott végre, s ezért javaslom, hogy Antal élvtárs készítse el a vállalat pártszervezett részére 6zt*a- —1 á Az a tapasztalat, hnx s a mai vita is azt bizonyította, hogy Vels elvtárs nem helyesén.foglalkozik a műszaki vezetőkkel. Rém elóg az, ha hetenként megbeszélést tartunk a műszakiakkal, az kell, hogy ezt a megbeszélést tartalmassá kell tenni, a ez I nincs meg, Vels elvtárs nem látja célját ezeknek a megbeszóló-i ■ seknek. El kell érni, hogy ezeken a műszaki megbeszéléseken j műszaki kérdéseket vitassanak meg és megjelölni a további I munkát. vn ■ ö I
