Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.96.a/3)
1953-01-30
| meg egymásnak funkcfejuk után járó elvtársi tiszteletet. Hollmann elvtársnál vaíóbsn az a hio , ho..; türelmetlen, nem veszi át a mi nevelő 'műszerünket. Vél .menyem az, hogy az elvtársák között lévő ellentéteket ki lehetne küszöbölni, mert mindhárom elvtárs mozgalmi ember, kommunista, ami kell ahhoz? rogy együtt tudjanak dolgozni egy közös cél érdekében. Csak a makacsságukat kell felszámolni. Apt is megmondom az elvtársaknak, hogy a 43/l-es vállalat-, tál ily énéértelemben utoljára foglalkozunk. Megbeszéltük Keisz , “Ívtárssal, hogy két hónapig a Xröszfe-től és a Pártbizottságtól is rendszeresen kijárunk, megnézzük, hogy kik azok, akik a jóviszony akadályozói, s ha ezt tapasztaljuk, drasztikusabb eszközökhöz fogunk nyúlni. Hollmann elvtársn üjs pedig sokkal szilárdabban kall harcolnia egy célért, legyen sokkal türelmesebb. Azt is látniuk kell az -Ívtársaknak, hogy nemvéletlenül birtokosai Pártbizottságunk legszebb zászlajának. Nem véletlen, hogy 126 %-ra teljesitette a vállalat 1952-es évi tervét. Tehát van eredmény az.- elvtársik muhká jában, fö ' .Wels elvtársrikk gyöke rés fordulatot kell venni magatartásában, Ismerje el, hogy a párt a legmagasabb politikai szerve a munkásosztálynak, utána a szakszervezet, a DISZ. Egy lépést sem szabad anélkül tennie, hogy ezzel a három szervvel ne működne szorosan együtt, A káderfejlesztési terv kérdésében abban nem volt ig za Hollmann elvtársnak, hogy azt vezetőség előtt meg kell tárgy akii, mert az a vállalat káderfejlesztési terve, más a párti szervezetnek a káderfejlesztáii terve, amit valóban meg kell tárgyalni vezttőgi ülésen. Abban viszont Hollmann elvtársnak van igaza, rogy a titkárnak részt kellett volnavenrái a vállalati káderfejlesztési terv elkészitésében. A munkaverseny szervezése a vállalatnál nehéz feladata, mivel nincsenek terveik, ez lehetőséget ad, hogy műszaki ve*zetők kibújjanak a felelősség alól. Hiba lenne, ha nem mondanánk meg itt a P.B. ülésen, hogy a tervezés még a gyerme&betegséghez tartozik. o'a-u-vtt A fő feladatot abban látom, „ho, y a hiányosságokon mind-3 elvtárs részéről sürgősen változtatni kell, ezt utolsó figyelmeztetésnek kell venni és 9b 11 maiin elvtárs tartsa kötelességének a harcot tovább vinni. A Tröszt és a Minisztérium részéről oz elvtársak? igyekezzenek a hibákat felfedni, ugy a vállalat, a pártszervezet és a P.B. felé. A vállalatnak fel kell készülnie a 2o -milliós munkára,el kell végezni a jó brigádok összeállítását. A műszakiakkal megbeszélést kell tartani a hiányosságok felszámolására. Segítse a vállalat igazgatója, párt és szakszervezete a vállalat uj főmérnökét, éppen ezért már előre meg kell nézni, hogy hol voltak a hiányosságok, hol kell ,a.z uj főmérnök elvtársnak a munkát kezdeni. ígérem a P.B. részéről hogy a vállalatnak továbbra is megadunk minden segítséget, munkamódszereinken javítunk. Március 15.én napirendre tűzzük, hogyan javult meg a háromvezető elvtárs? egymáshoz való viszonya. Különfé lék; A Pártbizottság az összefoglalóval egyhangúan egyetért. Hegyi elvtárs rövid ismertetést ad a krületi alapszerveink tagdíjfizetési * ' állásáról. 97.2 %-ról f ölj avult 97'. 9 %-ra az üzemi átlag. n
