Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.96.a/3)
1952-06-20
MM H — I e hiányosság kiküszöböléséért folyó harcot . Do most külő nősképpen ráfogunk menni és Rákosi elvtársnak tett vállalá sunk egyik pontja lesz a napközbeni munkafegyelem kérdése. A betegek számarányában vannak még hiányosságaink, bár álta Iában 5 ;•« között mozog és 7-8 % volt eddig. Üzemi ^izottság és a vállalatvezetés ellenőrzést gyakorol olyan formában , hogyha valaki betegállományt jelent, a látogató leellenőr zi, hegy valóban beteg e 7 Ennek eredményeként nem egy szimulánsét lepleztünk már le. A munkaszervezés terén, a nyomdaiparban változások lesznek,mert uj°lag átalakítjuk a gyár tás előkészítőinket és az anyag és áruosztályt. Eddig a nyomda üzemekben volt lehetőség a partizánkedásra. Ma már az igazgatóság irányítja keretszerződéseken keresztül az egyes megrendelőket a nyomdaüzemek terén. Ha beindul az uj gyártáselőkészitő az anyag és áruforgalmi osztály uj viszonya, akkor remélem .meglesznek ennek kellő eredményei munkánk bán. Holmann Igmáo '• Azzal szeretném kezdeni hozzászólásomat, mint ahogyan ■rttro vics elvtársnő helyesen alátámasztotta a hiányosságokat imik az építőiparon belül előfordultak. Gerő elvtárs beszédének ^ 6. pontját vesszük figyelembe, meg kell mondani, hogy ezen a téren vannak lazaságok és eredmények .Részleteiben nem tudjuk teljesíteni a tervet, mert meg lett állapítva, hegy vannak lemaradások ugyanakkor hónap végére kimutatjuk, hogy 168 %-ra teljesítettük a tervünket .A müszakiaink nagyon ügyesek és előketerják a tervteljesitést, abból adódik, hegy bár az építkezés bonyolult hely és az,elmaradott munkákat bevesszük, hegy a tervünket teljesítsük. Ezt meg kell látni a vezetőségnek, hegy be akarnak csapni bennünket minden áron Mindenkor nekünk a részlettervet kell szemelőtt tartani,nem pedig amikor elkövetkezik az idő az egyes negyedévek befeje zése, akkor törjük a fejünket hogy hibák vannak, mert a le maradások érdekében nem sokat tettünk, hollatt menetközben megállapítottuk az órakiesést, ami 1951-évehez viszonyítva emelkedést mutat. Ehhez hozzájárul , hegy nem megfelelő tervvel rendelkezett a vállalat* de ez mégsem indok, mert tervszerűen kellett volna foglalkozni a munkaerő és munka “ elosztással. Az a feladatunk, amit a Szervező bizottság ápr. 15.-1 határézata is megáll -pit, hegy meg kell szerettetni dolgozóinkkal amunkahelyet, nálunk viszont az a helyzet hegy el szeretnének menni és ezt nem vesszük komolyan. Nem néz zük, hogy megkapja e mindénki a megfelelő bérét,ne fordulhasson elő, hogy egy sztahanovista kevesebbet kapjon, mit az a leges, aki hetenként két-hárem napon keresztül igazolatlanul távelvon. És mi semmit sam teszünk ennek raegszün tetése érdekében .Nekünk, a jövőben, ezekre a szűk kereszt metszetekre kell venni az irányt, meg kell néznünk a laza terveket éa a Minisztérium komolyabban foglalkozzon a mi tervteljesitésühkkel. Nagyon laza a mi teljesítésünk, met sokkal többet tudnánk termelni, nem beszélve arról, hegy a határozat megállapította, hagy komoly hiányosságok vannak a tervezés folyamán. Aéíem a Pártbizottságot,hagy vizsgálja felül a Terv ezu Iroda munkáját, mivel ez a kerületűnkben van, hegy megteszik e a Minisztérium által kiadott utasi tásokat . A mi tapasztalatunk az, hogy ők azek, akik min den alkalommal változtatják a terveket,ebből adódnak azok a hiányosságok, hegy menetközben a brigádokat át kell álli tani, mely növeli a kiesett órák számát .A bérfegyelem terén 45-48 /Ues béralap túllépésünk van. Ez abból adódik, hegy megfeledkezdlnk a menetközben! ellenőrzésről.Sok eset ben rájöttünk, hegy jogtalanul vesznek fel túlórát,az egyik ( azért követeli, mert a másik is megkapta, tehát erre is ke melyabb gondot kellíta fordítani • Ha megnézzük a második /. fi
