Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.96.a/3)
1952-06-13
í 3--------------------------1 ~ — I fe vezetőség többi tagjai máshol vannak lekötve, pl: az elnök elvtárs szak K, mai munkájával van nagyon lekötve és szakmai tanfolyamra ia jár, Hollan• dér elvtársnő gazdasági^felelős pedig másféléves vállalatvezetői iskolá ba jár. A szervező titkár elvtárs, szintén iskolán van. A tény az, hogy a titkár eÍvtárs el van szigetelve, maga beismeri, hogy sokszor két hét is eltelik, hogy nem megy le az üzembe a dolgozók közé. Ennek következtében a káderek kinevelése terén, a pártvezetőség nem végez olyan munkát, mint amilyent kellene. A fent elmondottak miatt, három vezetőségi állás csak névlegesen van betöltve, mert egy pártiskolán van , kettő pedig nem tu" résztvenni a vezetőség munkájában * Pártbizalmi értekezleteket i rendszeresen megtartják, ahol az anyagot, szeminárium formájában a vezetőség által kidolgozott szempontok alapján, tárgyalják le. A bizalmiak az anyagot kiviszik, de ellenőrzés arra már nem történik, hogy hogyan vitték lei az anyagot, múlt Virágos Irnréné bizalmival folytatott beszélgető süriknél megállapítottuk . Rendszeresen foglalkozik a vezetőség a népnevelőkkel, jól kiépített népnevéLő gárdája van 26 taggal, ebből 17 párttag a többi pártonkivüli. A népnevelő értekezleteket rendszeresen megtartják, amit a Titkár maga elle nőriz, ugyanakkora népnevelők munkájának az ellenőrzése, már nem törté nik meg teljes mértékben. Munkájukról jelentéseket nem adna be • K pártépités vonalán : A Tag és tagjelöltekkel való foglalkozás szép eredményt mulatott fel az év második hónapjában, de ez az eredmény vissza esett a harmadik, negyedi, és ötödik hónapokban ami csökkenést mutat-tt náluk. Ezzel arra jutalftatunk, hogy atgg jelöltekkel nem olyan mértékben foglalkoznak mint ahogyan az szükséges volna. Ezt bizonyítja az is,hogy Horváth elvtársnő olyanokért kardoskodik,, okik, mint fent az irodában va) ' na pártonkivüli, akivel eddig a jegyzőkönyvet vezettették, hogy ez olyan jó munkaerő , hogy ezt fel kell venni a Pártba. Származásilag alkalma zott. Pedig tudomásunk szerint, von egy jó pár dolgozó az üzemben akiket nyugodtan javasolhatnánk a Pártba. Munkamódszerükben az a hiányosság,hogy a hozott határozatokat megtárgyalják,de a végrehajtást ugyanakkor kevósbbé ellenőrzik. Hiány van még a munkamódszerében ab bán,hogy a műszaki vezetők közül, a Pártunk soraiba eddig még keveset javasoltak, amq bizonyítéka annak is, hogy a műszaki vezetőkkel kevésjbbé foglalkoznak* A módszerben hiányosság van még ott is hogy Horváth elv? tar snő egyszerűen kiadja az Utasítást , hogy ezt végre kell hajtani és ha az elvtársaknál nehézség mutatkozik a végrehajtásban, akkor egy szerüeni lehengerli Őket. Pl: az Ü.B. helyettes elnöke Beszeda Béláné elmondja ,, hogy a Titkár elvtársnő fölényes vele szemben, szóhoz sem hagyja jutni, hanem ledorongolja,, egy alkalommal egy békemüszak napján a bizof/tság egyik tagja is jelen volt, amikor Horváth elvtársnő megkérdezte, illetve kérdő revonta, hogy el e olvasta a bzabad Népet, t és amikor közölte, hogy a békemüszak miatt még nem volt ideje olvasni, ■ _________________________________ táró___________________________ , .
