Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.96.a/3)

1952-03-14

r ... , ~i

/muüi!. \ 0

I Az építőiparon belül is megtudjuk javitani a fegy/Lm^, ba ké-I moly felvilágosító népnevelő munkával érvényt szerzünk a munkafegyelemre vonatkozó határozatnak, és a becsületes brigádtagokat beállítjuk népnevelő munkára, akkor fogunk eredményeket el- I -érni. Nálunk még kapunbelüli munkanélküliség is van, de nem utol-I só sorban hiányosság, ho.y nincs meg a tervfelbontás* Tehát mindent részletében meg kell nézni a Éunkafe gye ^lazaságának okait I és állandóan foglalkozni ezzel a kérdéssel, aállandoan napiren| den tartani. Ujjá-szervezzük a^népnevelő hálózatot és ezen a

téren tudunk majd eredményt elérni.

1 Koltai Ferenez: A Nyomdában komoly eredményeket tudtunk elérni a munkafe[ “ gyelem terén. Nem kellettek hozzá csodaszerek, csak használni

I kellett Pártunk és Kormányunk határozatait. Megtárgyaltuk párf bizottsági ülése, osztályvezetői értekezleten es akosi e Ív társtett vállalásunk gerince a munkafegyelem kérdéséről szólt.

Jó pártszervezeti munka nélkül nem oldható meg a kérdés, a kom| munista példamutatás légkörének megteremtése szükséges, erősi-S teni a pártcsoportok munkáját és tárgyalják meg a hiányosságokát. A vezetésnek pedig biztositól i kell a szociális normákat, illetve a dolgozók munkelör^lményeinek és szállási körülményei| nek ellátását. Ez is sokat jelent a munkafegyelem megjavításában .

I Varga István: Az elvtársak már szóltak az építőipar/ különleges nehéz helyzetéről. A sürün előforduló szervezések nagyban gátolják munkánkat. A Budai Magasépítő egyhelyben áll&át abban látem,hogy mikor az őszi/ hónapokban a pártbizottság segítségével megerősítettük a pártmunkát, nem tudtuk azt szívósan tartani, mert a Budai Magasépítő kettéválása nem záródott le hosszú ideig*

Amikor szükségünk volt az aktívák mozgósítására, azok már nagyrészben a másik vállalathoz kerültek, és amikor a dolgozókra kellett volna támaszkodnunk, azokat meg nem ismerték már az | aktíváink, mert azok is tácserélődtek. Mire mindenki megismerte a maga munkatársait, addigra pedig munkahely átszervezést kelleb végrehajtani, tehát megint uj emberekkel kellett tfoglal| kozni. Az átcsoportosítások miatt nem tudtunk tervszerű munj kát végezni. Nem volt valü ság osan előkészített munkaterületünk.

Nap mint nap birkózunk a feladatokkal és mindig kénytttlenek vagyunk megállapítani hogy mindent elkövettünk, de nem tudtunk | eredményt elérni. Ha tervszerűen tudnánk a munkánkat irányítani, akkor a notórius későnjövőket is kézben tudnánk tartani.

| Orosz e Ívtárs: Nem vitás, hogy az igazolatlan mulasztók száma igen nagy, de

Foglalkozzunk //Jt azzal a kérdéssel, hogy értünk el komoly eredményeket is. A műszaki vezetőket is bevontuk a fegyelem | megszilárdításához elősegítéséhez. Rákosi elvtárs születésnapjára tett versenyvállalásoknál döntő versenypont volt a hiány- I zások éa skésések csökkentése, amit januári hónqphoz képest

februrában 50 /J-al csökkentettünk. A dolgozók körébe kivittük a hiányosságokat és ahol kevésnek bizonyult a népnevelő munka, ott kisebb pénzbírságokat alkalmaztunk. De még nem sikerült | elérni, hogy teljes egészében megszüntessük a késők és igazolatlan mulasztók számát.

Ha megnézzük a jelentésben szereplő ledolgozatlai órák nagy | számát, ez szinte valószínűtlennek tűnik. Ezt bizonyára az életj tői elszakítva, kizárólag a statisztiki kimuatásokra támaszkodva állapíthatták meg a jelentést készítő elvtársak. Nálunk elfférdult, hogy a hétfői napon ki volt mutatva 10 igazolatlan hiányzó, kedd/en újra megnéztük a kérdést s ebből 8 dolgozó igazoltan hiányzott. Nagy mértékben emeli a hiánya óságokat,

% -hogy jan. februári hónapban nagy hidegek voltak, vannak del| 1 re gozó ink .között olyanok akik nem voltak ehhez a hideghez, hozzá|> 1 szokva és önként elhagyták munkahelyüket. Ezeket viszont nyolc '

~ MM —— '