Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.27.a/9)
1988-06-13
mm - 3 - B g LMgj Az 1988. január elsején bevezetett fizetésből történő |B| levonás eleve megszakított egy olyan kapcsolatot ami rend■H szeres volt a szakszervezeti tagság és a vezetőség között. Egy rendszeres kapcsolat hiánya sok esetben nem azonnal DB érzékelhető hanem csak hosszú idő eltelte után jelentkezik amikor az esetleges módosítás már égetően szükségessé ■B válik. Minden valószínűség szerint egy elvesztett kontaktus HH 9| a későbbiek során beláthatatlan következményekkel járhat. flB Ennek pótlásához a bizalmi testületi ülés még akkor sem elegendő, ha a testületi ülések közötti időt lerövidítik. A szakszervezeti munkában a jövőben meg kell keresni annak módját, hogy a jogos igényként felvetődött nyilvánosság |^B hogyan érvényesüljön. Ez napjainkban, amikor a politikai mun- HH kában szükségessé vált a korszerűsítés magával hozza a tömeg- HHj szervezetek, uj módon gondolkodó hatékony működésének szüksé- M gességét is. H| A váltatokat az uj pénzügyi szabályozók nehezebb helyzetbe |H hozták mint ahogyan a korábbi években volt igy az érdekvédelmi munka eredményessége is nehezebbé vált. Végső soron minden ^B ^ szinten többet kell tenni annak érdekében, hogy a szakszerve- HH jBH zet eredeti feladatának eleget tudjon tenni. H h a kerületi tapasztalatok alapján megállapítható, hogy azoknál a vállalatoknál ahol a gazdálkodás megfelelő ott a politikai BBh tömegszervezeti munka is jobb. Ehhez természetesen hozzátartozik ^^H Hl az is, hogy ezeknéT a vállaIátokhal ~a"szemé ryi fedrté-telek is !~.-ed---------vezőbbek. A jól képzett vezetőkből álló vállalat mai önmagában is igényli az ugyancsak jól képzett politikai és szakszervezeti vezetőt. A személyes felelősség minden területen követelmény és ha ez jól funkcionál akkor ennek haszna mindenkor mérhetővé válik. ^HH HB HM
