Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.27.a/9)

1986-10-13

H

magatartásuk ennek ellenere passziv.

A vezetők szakmai, politikai képzettsége igen magas, e sznn- H kinevezésük előtt érik cl, mert munkaköri követel- BH|

H

h meny. Politikai végzettség területén vannak hiányosságok, a ^^B

H[ marxista-leninista képzettség iránt az érdeklődés e terüle-HE ten is visszaesett. A szakmai továbbképzés iránti érdeklődés

nem csökkent.

H A gazdasági vezetői kinevezésekkor a hannas Követélmény c_i—

m vénye sül. A társadalmi szervek vezetői nem kiválasztással ^B

j^B kerülnek funkcióba, hanem annak alapján, hogy ki vállalja.

■ Mindkét intézetben a vezetők stabilitása jellemző.. Vezető-H váltásra csak nyugdíjazáskor, vagy magasabb beosztásba tör^H|

BEK ténő kinevezéskor kerül sor. A káderutánpótlási tervoen gyű-HB koribbak a változások, mint a vezetői posztokon. A fiatal ká^B

^|^| derek az előnyösebb lehetőséget kihasználva távoznak, és u.

pótlásuk anyagi okok miatt igen nehéz.

HB Az intézetekben 2o éves gyakorlati tapasztalata van a inogna^. aj^H

H tározótt időre szóló kinevezéseknek. A pályázati rendszert |^fl

^B fokozatosan kívánják a Sugárbiológiai Kutató Intézetben bej^H

Hl vezetni. A GYDFV-ben nem, mert a szakterület specializáltsá^B

|B ga miatt a merítési alap nem lenne megfelelő. HB

HH A vezetői stabilitás mellett mindkét helyen számolnak vezejHB a már tapasztalatokkal rendelkező kutatok szama köves. <.,u.•” jHjjj

H icai dolgozók e területen nem nevelhetők ki vezetőkké.

^^B A gazdasági vezetők munkájának értékelése a szakszervezeti

HB bizottság és a bizalmi testület részéről gondot okoz. A szem-H| pontok nincsenek kellően kidolgozva és a vezetés a Gyümölcs-és |H

■ ______ B