Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.27.a/9)
1976
*.».* íj' í’gI tételek javulása ellenére van néhány olyan tényező, amely ,1 ö ■'■ 'y fékezőleg hat a dolgozok képzésére, továbbképzésbe való bcvo- 9 j flfl nására. bgyik ilyen tényező bejáró dolgozók ismert probléfl H h niai. Annyiban tovább nehezedett ez a helyzet, hogy a bejáró fl H| dolgozok nagy része ma már budapesti agglomeráción kívül la— ^B ■fl közlekedésük a műszakhoz szorosan igazodó autóbusz jára- S| BBB to,ckal oldható meg. ügy másik probléma a szabadidő fel haszná-WSm !ásóból adódik. A dolgozók egy része különböző tényezők miatt fl V*‘ y£: a rR:’delkezésére álló szabadidő kis hányadát tudja szakmai 'vb HS b képzésre fordítani, jelentős részük ebben az időben is valami- flj |H[ lyen kereső foglalkozást folytat. H ^^^B ^ s-akmunkáskepzes és továbbképzés mindinkább összhangban van a ^B ■fl vállalati fejlesztésekkel. A vállalatok kezdik felismerni, hogy ^B ■H a északi fejlesztés, a termék struktúra megváltoztatása és az ^B ^fl élőmunka csökkenése jelentős hatással van a munkaerő összetéte- fl lére. A képzés és fejlesztés összhangja terén egyik leglényegesebb fl ^fl probléma, hogy a munkaerőigény változását nem előzi meg a kép- fl ■H ?./ Összefoglalva: • ötéves terv munkaügyi előkészítésének vizsgálata során megállapítható volt, hogy * * vállalatok munkaügyi tervezése /elsősorban a létszám fl tervezés/ a korábbi középtávú tervektől eltérően figyelem- ^B ^^B be veszi a munkaerő helyzet várható alakulását. BB IbIÍ - 12 - Ili _________________________________ ' fl
