Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.27.a/8)
1982-11-19
Látta: Cao^^a^ ..^njP KM 11A kerületi gazdasági egységek munkaerő-helyzetének .jellemzői, HH , a munkaerő-gazdálkodás időszerű feladatai*' cimü vizsgálat 9B| kérdései 1. / A létszámváltozásnak melyek a fő okai? /munkarend, nehéz j|H| munka, lakás, bér, stb./ ■H| ^ A kilépők hová mentek? /más vállalat, gyár, szövetkezet, HH w mezőgazdaság, szolgáltatás, kisvállalkozás, stb./ MM MM A A munkaerő-mozgás hány %-a demográfiai eredetű? /nyugdij, MM EH w halál, GYES, fiatalok első munkába lépése/ 2. / Hogyan tervezik a létszámot, normák, vagy bázis alapján? ^M 3./ Végeztek-e munkaerő-toborzást? Ha igen, akkor mennyit akar-HB tak igy felvenni és mennyit sikerült? Mg 4./ Végeznek-e veszteségidő elemzéseket és milyen eredménnyel? 5./ A munka- és üzemszervezésnek vannak-e ^konkrét létszám- HB megtakarítási eredményei,és ezek mértéke? Rg Mg 6./ Megfelelő-e a létszám szakmai struktúrája? /szakmunkások, fll M műszakiak aránya, ezen belül az egyes szakmák aránya/ Mm ^ Mit tesznek a szakmai összetétel javítása érdekében? H| 7./ Mit tesznek a fiatalok /első munkába állók/ megnyerése és ^M RH munkába állítása érdekében? |^K 8./ A létszám csökkenés és a termelés növekedés ellentmondá- Mm sát hogyan oldják meg? JBm Milyen intézkedésekkel növelik vagy tartják fenn a terme|^K ^M lést a csökkenő létszám ellenére? ^M Ez a munka mennyire tervszerű, előrelátó? Mm Uj fejlesztések létszámszükségletét hogyan biztosítják? M 9./ Melyik szervezethez tartozik a munkaerő-gazdálkodás? A többi szervezet hogyan segíti a munkaerő-gazdálkodást, jM M milyen ebben az együttműködés? flI §§§ Magyar Szocialista Munkáspárt Budapest, 1982. november 24. mm XXII. kerületi Bizottsága Készült 3o példányban! HH ^R _______________________ ____________m
