Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.27.a/4)

1981-03-05

igényüknek megfelelő máa munkakört kerestünk. Több Ízben mán területről a vállalkozóbb kedvű dolgozókat helyeztük át ||||j BE az uj üzembe. Ezzel a módszerrel sikerült kialakítanunk az BH mm uj üzem 5o fős létszámát. EH EH Az uj üzembe kerülő dolgozók betanítását körültekintően |H biztosítottuk. Már a szerelés alatt a karbantartók, a müsze- EH ■ részek és elektromos szakemberek és a gépkezelők részt vettek j^H a szerelési, a beállítási és próbaüzemeléai munkákban. Az lHj üzem vezetésével in fiatal, jó szakemberekből álló gárdát lHj bíztunk meg és a bérezésnél törekedtünk a bonyolultabb, össze-HE tettebb munka megbecsülésére. Részletes felmérésekkel hatá- EH B roztuk meg a technológiai sorba feltétlenül szükséges fizi­­|H kai létszámot, az elvárt képesítést és a gyakorlatot. Az ■ üzemben dolgozó 44 fő fizikai létszámból 11 fő érettségizett |^B B dolgozó. A kalander egyes munkapontjain dolgozó szakemberek­­^H HE tői, az automatikák és a szabályozó egység..javítóitól, Kar­­|R gj bantartói tói, műszerész és gépipari szakemberektől olyan is- HE meretek szükségesek, ami már jóval túlnő a hagyományos szak- HB HE munkás ,udáson. Elősegítettük az ismeretek megszerzését külön­­jH| ■ böző tanfolyamokkal, külföldi kiküldetéssel és fiatal szak­■ embereink által összeállított technológiai szakkönyv biztosi-H tásával. 198o. TI. félévében már az u,j üzemben nem volt lét- EH Jf üzálu, , btsbil Ős -a. • tiy, J­-y * A fim B ti vb alakult ki. ^H B A régi kalanderek és a padlógyártó sorok méb hossza Ideig B igényük a korszerűsítést, a szervezést és a Ki gépen .est. B Az itt jelentkező igények nagyobbak, mint amit általában fo­­j^fl B lyamatos szinttartás és a lépéskövetés szükségessé tesz. B Ezeken a berendezéseken is, a lényegi és fontos pontokon B nagy gyakorlatú és lelkiismeretes munkások vannak. Itt hosszú B idő óta lo-lS fő, három műszakot vállaló létszámhiányunk van. B Lényeges létszámmegtakaritás lenne elérhető a kísgépesités ^B B fokozásával, egyes munkapontok kiváltása úgy, hogy a gép veszi B át a dolgozó ember szerepét. Az uj bérezési formák bevezeté­^H sétől is sokat várunk. ^B ■ _______________^ B I - 2 - EB

Next

/
Thumbnails
Contents