Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.27.a/4)
1976-07-01
H 4»/ A munkaügyi tervezés általános értékelése BB A vizsgálat során igyekeztünk képet kapni arról, hogy a válla- |B2 ^B latok munkaügyi tervezésének minőségében történtbe a korábbi évekhez képest előrelépés. |||B Eddig a munkaügyi tervezés a legtöbb vállalatnál lényegében yli ^B technológiai és munkanormák alapján történt. ^^B ■'A-. ;; Ez a mechanikus tervezési módszer figyelmen kivül hagyta a B/ j^B műszaki és szervezési tevékenység különböző területeinek /műszaki ^^B BB fejlesztés, üzem*- és munkaszervezés stb/az élő munka felhasznámKm fl| lásra gyakorolt folyamatos hatását. Ugyanakkor ennek a hatásnak BBB BB ^ létezését - különösen az utóbbi években - kétségtelenül bizonyiflH |B tóttá, hogy a vállalatok a tervezett lét számot: tói messze elma|^B M radva is jelentősen tűitélj esitették termelési terveiket. BB A mechanikus létszám-tervezésnek jelenleg egy másik oldalról ^B WSB jelentkező veszélyével kell számolni. A létszám jelentős növelő- BB sének tervezését ugyanis ma már nyilvánvalóan irreálissá teszi BB BjB a munkaerő-helyzet, bizonyos vállalatoknál pedig az adminisztra- BB B tiv kényszer, ezért a létszámot általában azonos szinten, vagy BB a felső szervek által előirt csökkentés mért éké ben, tervezik.. ^B ^^B ^ A létszám tehát a vállalatok jelentős részénél a vállalatra.kény- ^B ^B szeritott limit, vagy a vállalat által felismert lehetőség alap- j^B BBj ján válik tervszámmá, ami ar reális helyzetet az eddiginél jobban BB BB tükrözi, de a munkaügyi terv általában még mindig nem tekinthető BH ^B a komplex vállalati terv szerves részének, hanem /'önálló1' tervflH ^B fejezetnek, amely az .eddigiektől eltérő - reálisabb - módszerrel BB készül. A vállalatok többsége még nem ismerte fel, hogy a munkaerő- BB ^B gazdálkodásban lévő feszültségek feloldásának fő módszere az B| élő munka igény csökkentése. ^B BB| A munkaügyi tervezést, amely az elmúlt időszakban kétségtelenül Ilii BB n vállalati tervezés legkritikusabb része volt, nem lehet egy- BB ^B szerre a kivánt színvonalra emelni. H S'ssz.; 359. ■^9 *> -• — 5 ~ s-i ,i
