Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.27.a/4)
1974-08-01
H megváltoztatni, de ez nem segít azon a helyzeten, hogy az ipari, tanulóképzés jelenleg nem kéoes a szakmunkád utánpótlás mennyiségi megoldására. Ez a probléma véleményünk szerint csak hosszabb távon, a ÍÍIotEh KE, határozatának következetes végrehajteásával és olyan . .- j komplex intézkedés sorozattal oldható meg, amely vonzóvá H teszi a fiatalok nagyobb tömege számára a munkás hivatás iwlj|i| Bili tudatos vállalását. ■Hjjj ^ A fennálló problémák ellenére is ugv látjuk azonban, hogy a helyzeten javítani lehetne a kerületi iskolák és válla§®I latok összehangoltabb tevékenységével. Ezért célszerűnek ■Híj tartanánk, ha a vállalatok a patronált iskolákkal kötött ^>5^1 szerződéseikbe: a szakmunkás utánpótlással kapcsolatos HH kölcsönös teendőket is beépítenék. HHB MM - h szakmunkás utánpótlás nehézségei és általában a munkásjUHHEJH mm utánpótlás mennyiségi problémai az utóbbi években arra ÉHW Mm késztették a vállalatokat, hogy a kérdést komplex módon, mUttM §§§11 a vállalati tevékenység egészébe beillesztve vizsgálják. IlllÉfPp ■ • ■ Ennek tulajdonítható az az általánosan tapasztalható törokves, hogy a vállalatok a gazdaságosabb tormékstruktu- H ra kialakításával, technológiafejlesztéssel, munka és wBBm üzemszervezési intézkedésekkel - vagyis a termelékenység fejlesztésével - igyekeznek megoldani a létszámhiányt. a termelés minősági mutatóit javító komplex tevékenység valamennyi vizsgált vállalatnál tapasztalható volt, do különösen kiemelendő a Hungária Müanyagfeldolgozó Vállalatnál, a Chinoinnál, a ZIM Budafoki Gyáregységénél, valamint az Ülőbútor Ipari Szövetkezetnél. k ____________________ . j y ....... ■ - 8 -
