Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.27.a/4)
1974-04-11
t |B Magyar Szocialista Munkáspárt ^zigöruan Bizalmas! h|h| HR XXII. kerületi Bizottsága T/30. -t BB Jegyzőkönyv ■ Készült 1974. április 11-én a kerületi Párt- Végrehajtó Bizottság ülésén. H Jelen vannak: Deák László, Német Jánosné, Barczi Gyula, Sós Ferenc, ^ # 11 ----— Dr. Halmai Róbert, Kocsis Béláné, Székely Jozsefne, Szabó M ■B Jánosné elvtársak, a PVB tagjai, állandó meghívottként Elek H Imre elvtárs. BB h! Bt Nanirend: 1./ Jelentés a kerületi pártszervek és szervezetek kádermunkájáról, B az állami személyzeti munka helyzetéről. A KB 1973. november 28-1 határozatából adódó feladatok. §§§ Előadó: Deák László ^^9 B 2./ A vállalati középtávú tervezés tapasztalatai, az V. ötéves |&$B terv előkészítése. 9HBB B Előadó: Dr. Bach István ^^B mm Meghívott: Varga Jenő 1||| 3./ Különfélék ||B|| Bfl 3/a. tagfelvétel ||||H I. napirend: Ijlll Deák László: Az anyaggal kapcsolatban kinek van kérdése? B kI %%$;. Kérdés nincs, a vitát megnyitom. |g|||| Székely Józsefné: Az anyag átfogó, a káder- és személyzeti jU'B latos munkánkon végigment. E témában - akar gazdasági területen, 1 mmíM akár a párt területén - végzett munkában nehez számadatokat ki- WSm, B mutatni. A téma tárgyalására hívjuk össze a gazdasági vezetőket is, B B mert nem lehet csak a titkárok vállára tenni a munkát. Hallgassák ■ " raeg 5k is a kritikát és az elismerést. Többször felmerült a szövet- ■ Bi kezeti probléma. Ebben a dologban nem kellene várni felsőbb szer- gg|§ ÍHB vek által kiadott újabb utasításra. A nagyvállalatoknál nem állunk jf||gg HB rosszul, még a gyáregységeknél sem, bár ott vannak inkább politi- I IBI kai kívánnivalók. Javasolom, hogy a magunk számára dolgozzunk ki BB valamilyen elképzelést, irányelvet, vagy tennivalót, hogy ezen HH B változtassunk. Fel kell mérni, hogy vannak e a szövetkezetekben ■■ BM vezetésre alkalmas káderek és ha vannak, akkor külön valamilyen Ilii ^B módon segíteni a fejlődésüket. Ha nincs, akkor meg kellene nezni, M BB hogy a nagyvállalatoknál kik azok a káderek - fiatalok, munkások - fjgjg akik megérettek arra, hogy felelős beosztásba kerüljenek és ezeke nevelni arra, hogy meghatározott Idán belül a szövetkezetek álér. H M kerüljenek. Valamit lépni kellene, sok az elszórt krs szövetkezet. Hj ^B A magunk számára kötelező feladatot kitűzhetnénk es ha végrehajt-BB iuk ezeket a dolgokat, amik itt vannak, biztos, hogy hathatósabb jM ■B lesz a mi munkánk. Általában nekünk a kádermunkán belül ezekkel M BB a kis szövetkezetekkel van a legtöbb problémánk. BtaÉ Barczi Gyula: Mondjuk meg a Pártbizottságnak, hogy tanácsi területen, ^államigaz- MM ^B gatási területen az elmúlt évek fluktuációja eredmenyekeppen igen HB sok a tennivaló. Van egy stabil törzsgárda, a másik oldaion fiatal, Wmm tapasztalatlan gárda, ahol a mozgás még mindig élénk. Reméljük, ■g| hogy a bérfejlesztés ezen valamit javit. Olyan kovetkezmenye is
