Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.27.a/4)
1972-06-30
|pp * 4^í^^A ^h^B •*• 2 ~ HR i- B §Pp A beérkezett információk arra mutatnak, hogy _a,.gazdasági mechanizmus legfőbb HH B gájJLalaJi. jOÓJLkitüzósp.i. az optimális, nyereség elérése.,. a munka ha t é konya ágának raggj SS JÍfi3l.tfefii-aJí&J!é^ ínak honlokterében áll. azaz a célkitűzések' érvénye- Bj HH sülnek. jHH |||| A^2^Mkr^eAgiI.lrdekeltségénok érvényesülés mértéke annál közvetlenebb, minél B |H .4-^r.qMe,bb a gazdálkodó egység kapcsolata az állami végrehajtó szervvel, a minisztó-B riumma!U,Áraennyiben több irányitási lépcső e3ik a közbeeső útra, úgy az információ SHB B vonalak is hosszabbak. Az egységek érdekeltsége az eredmény alakításában ilyen uset-RH c'i: ben közvetettebben érvényesül. ?,.i B ^ ^H B Az ®ves eredmény célkitűzés elérését az egységek, részlegek évközi inform-áj tsága HH ^^H .&£ik2£Íi£iL§llJ?^ ... .Ebből a .sze_mg;oi^p^^J^áim'n^iiic^ojK)^ra .lehet osztani HH a vizsgált egységeket, H “ jlá.1. in£Qmál t ak évkö zbon is a Budapesti Szeszipari Vállalat Budafoki Gyár egy- IH B sc’Ce» 3 Budapesti Tejipari Vállalat Sajtüzemű /jóllehet ezek csak vállalati B ^H egysegek, azaz irányítottság szempontjából második lépcsőben vannak/, valamint ^H |M a Borgazdaságok Export Vállalata, Természetesen a közvetlen KÉM irányítás alatt ^H |§S; dll<5 Budapesti Falonezmüvok és a Gyufaipari Vállalat is teljes informáltsággal H| HH rendelkeznek vállalati szinten, ^ HH “ -Ag- InformáltBág a Középmagyarországi Pincegazdaság Budafoki Üzo- HHj H^B nőben a harmadik döntési lépcsőben lét, valamint a Budapesti Baromfifeldolgozó ■■ Vállalatnál adottsága miatt, |^B “ Ro3-SA-áüfpm4l.tsig tapasztalható a Budapesti Likőripari Vállalat Budafoki HB Hfl Gyáránál. j^H Előbbiekből azt a következtotost is le lehet vonni, hogy az informáltság szinvona— ^^H ■HB la nsm aindig egyenes függvénye annak, hogy hányadik lépcsőben holyozkudik el az IBI ^^H irányított egység. Ugyanakkor a sajat információ elég, vagy elégtelen megítélése HH HR ncia vonatkoztatható ol a vezetők igényességétől, felkészültségétől, az irányitó HH B szervek vezetőivel meglévő kapcsolataik milyenségétől sem.
