Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.27.a/4)

1971-05-13

I - 9 - B|

M a káder-utánpótlás biztosítása terén a vezetésre igen nagy feladat . ^Ha

g bárul a Chinoin, Bufa, oznlng és Zsinórgyár, Sugárbiológia.

■ Vll. |jjjjj

Hj a személyzeti munka pártellenérzésének érvényesülése flB|

|jljj Az alapszervezetek veze tűr égéi munka torve ikben határozzák meg fa lad a—

SS takikat az állami káder és személyzeti munka színvonalának emelése ér■ dekében. Rendszeresen beszámoltatjak a személyzeti vezetéket, ismerik sSB

fii a terület kúőerhelyzetót, legtöbb esetben a személyzeti kérdésekben is 9B

■ kezdeményezők. A pártszervezetek titkárai és a személyzeti vezetők H

■ ® közötti kapcsolat jó, kölcsönösen támaszkodnak munkájuk végzése során B|

■ egymásra. A pártszervezetek munkája nagyban hozzájárult ahhoz, hogy a BB

■ kerület üzemeiben a személyzeti munka az elmúlt években fejlődött és

J|J többségében kialakult a nyílt, őszinte légkör. j||j§

■ vili. H

■ Következtetések, felad.?.tok ^B

l-’jfi A kerületi VB 1969. augusztusában foglalkozott az állami káder ás

B személyzeti munkával, azóta tartalmában, rendszerességében és forrná-Bfi jóban tovább fejlődött. ^^B

slag* Szükséges, hogy az elkövetkező időben az il.ibbi területeken előbbre HB

■ lépés történjék:

B - A káderekkel a két minősítés közötti időszakban is intenzív

B munkát kell folytatni, szükséges a személyzeti munka még sok l«

B helyen jelentkező kampány jellegét megszüntetni.

B - A szükséges helyeken a hatáskörök decentralizálását el kell

B végezni, középvezetői szinten is a káder és személyzeti munka

B színvonalának további javítása érdekében nagyobb igénnyel kell

B fellépni.

^B ,, A kisebb létszámú telephelyek k kiér és személyzeti munkáját meg j^B

B kell szervezni, a vállalati központoknak ehhez nagyobb segitsé-B get kell adni.

B B