Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.27.a/4)
1970-03-19
K; -H -6 - H ■ nehézségek jelentkeztek. Pl. fizetésképtelenség, termeléscsökke- * mm |||| nés, nagymértékű készletnövekedés, rosszul sikerül beruházások. ||11 |H A gazdasági vezetők egyrésze idegenkedett a határozottabb felléfflH pástól,küIonosén T'íühkáfegyelem megszilárdítása terén, mert jg| félt, hogy a r.yi módszer alkalmazásával vádolják. Néhány terű- 99 ■ létén nem folyt elég erélyes harc a szabálytalanságok, vissza- 91 ||B élések ellen. §9f 99 A gazdasági vezetők kádermunká,iában a Politikai Bizottság és a |H H kormány határozatait követően fejlődés következett be, Intézke- 99 ||Éf dési és káderfojlesztési terveket dolgoztak ki, javult a minősifljjl ■ tések szinvonala. A vezetők többsége a hatásköröknek megfelelően lg illetékes párt- és szakszervezeti szervekkel együttműködésben vá- ^ 9 b lasztja ki munkatársait és nagyrészt a vállalaton belüli káder- TM 99 mm tartalékból biztosítja a középvezetői munkakörben az utánpótlást. |9b 99 A fejlődés ellenére a vezetők kádermunkájuk miatt kapják a lég- 99 ' több kritikát, elsősorban a pártszervektől. ’V;. j ■ Néhány vezető nem tekinti a kádermunkát a vezetés szerves részé^9 99 nek, azt csupán adminisztrációra szükiti le és nem valósítja meg 99 99 a folyamatos kádernevelést. A káderek kiválasztásánál még mindig 99 előfordul, hogy nem érvényesítik kellően a politikai alkalmasság 99 áS a vezetési készség követelményét. A minősítéseknél gyakori még 99 az érdemek egyoldalú hangsúlyozása, csak a szakmai tevékenység ■ érteke lése, a politikai és emberi magatartást, a munkamódszere- flfl két nem érintik érdemben. W ||||| 99 A vezetés színvonalának meg javításához hozzájárult, hogy a felü- 99 99 gyeleti szervek, az országos vállalatok vezetési tanfolyamot 91 szerveztek, melyek segítséget nyújtottak a korszerű vezetési mód"y"-.-99 szerek kialakításához. Ennek nyomán a vezetők többsége a felada- 99 99 . tokát komplexen, összetetten vizsgálja, egy-egy döntés előtt több jaj H irányú vizsgálódást végez. 91 99 A vezetők kapcsolata a párt- óa szakszervezeti szervekkel általá- 9| H bán megfelelő, döntéseik előtt véleményt kérnek a választott |H H szervektől, |^9 99 Néhány helyen nem tudott megfelelő légkör kialakulni a párt és 9H WM a gazdaságvezetés között. A megromlott helyzet rányomta bélyegét H[ I_______ |
