Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.27.a/4)
1969-08-21
H »io -ImIí Nehézséget okoz, hogy a válla In toknál egy re inkább növök- HH 99 a zik az olyan káderok száma, akik korábban magasabb beosztás- BH áé/* bán dolgoztak - minisztériumokban, igazgatók, stb. - és nem mm tudnak az uj'helyzetbe beleilleszkedni, magatartásukkal akr.-. j^H 19 uályozzák a munkát. Magit élé sünk szerint a jövőben a káderek SS nagyobb arányú- mozgására lehet számi tahi, 9H ■ 3./ L _Yállala.tolc, intézmények személyzeti munkd.ia ■ A kerületi üzemek, személyzeti vezetőinek kapcsolata a pártgl szervezetekkel jó. Többségük politikailag és szakmailag al|H H kai ma a feladata ellátására. A kerület 18 üzemében és intézgj§ . v.iényébcn van személyzeti vezető, közöttük egy pártonkivüli. 9n H h A személyzeti vezetők közül háromhónapos, vagy annál maga- SBB Hl sabb pártiskolát végzett 12 fő, párt iskolát nem végzett 6 fő. H| HM Minden személyzeti,vezető szervezett pártoktatásban vett, H| 99 illetve vesz részt. H A személyzeti osztályok munkájában elsősorban a minősítések H határidőre való elkószitósóben, annak tartalmában tapasztal-H ható fejlődés. Nehezíti munkájukat, hogy a középvezetőktől H a nin.őgitéseket - határidőre - úgy kell •' kiverekedni »». Ez Bfl Hj sok esetben csak a minősítés tartalmának rovására érhető el, H| más esetben a személyzeti vezető készíti cl a minősítést, ■ mellyel a ninősitő legfeljebb egyetért. A személyzeti vezetők ® H| H jelzőse szerint sok még az adminisztrációs munka, statisztikai ^ H jelentés, nyilvántartás, stb., mely az érdemi munkát akadályoz-99 * ^B A személyzeti vezetők anyagi, erkölcsi elismerése nagyon változo attól függően, hogy az adott állami vezető milyen fontossá- H got tulajdonit a személyzeti munkának. Egyes vállalatoknál BB: premizálják /állandóan és esetenként/, másutt célfealdatokat BB kapnak vagy jutalmat, esetleg azt sem. A azenólyzeti vezetők ^B ^^9 premizálása, jutalmazása uegitólósóben a pártszervezetek titka— ^B között nem alakul ki egységes álláspont. A személyzeti ^B ^^9 osztályok, a személyzeti munka tekintélyének erősödését aka— j^fl ■B dályozza, hogy a gazdasági vezetés a kádermunkát kampány- H B _________^___________9
