Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.27.a/4)
1968-11-28
Persze az sem jó, ha állandóan ilyen moz ;ás t tartunk fenn, a ^B stabilitásra feltétlenül törekedni kell. ^B ^B Ami az állomány építést illeti: a szervez ő munkával egész évben ^B Hfl kell foglalkozni, természetesen vannak az un. kritikus hónapok, (BB amikor ez a munka sűrűsödik, különösen az adminisztratív vonatfflflj ko zásai. BB BB Az egység munkájának me -Ítéléséhez nem tudok hozzászólni, azt mM IBB kevésbé ismerem, csak a mostani anyag alapján. |H HH Tettinger István: Az előterjesztéséül olyan következtütést vo? tam le, hogy flfl EH az elmúlt óv munkája, a munkásőrparancsnokok munkája, az egész ^B |H személyi állomány munkája lénye••es fejlődést mutat, visszagondolva ^B ^H az ez év januári PVB ülés megállapításaira. Ezt töm- sztják alá az ^B egész övi tapasztalatok is, miután az egység munkáját folyamatosan B;?j végig tudtam kísérni. ^B BB ügy látom, ho y a zászlóalj munkájának javulása elsősorban annak jfifi BBS tudható be, ho :y a parancsnoki állomány munkája ebben az évben BB iaBBl határozottan javult. Ez az egész szenélyi állomány kiképzésére, §|B BB kiképzési fe ■yelmére kihatással volt. /megjelenés, lövészetek ered- H |H mónyei, stb./ ^B BB B Természetesen ez nem jelenti azt, hogy nincs to\ ábbi tennivalónk, |B elsősorban a parancsnoki munka tekintetében. Van mit tenni a havi BB kiképzési tervek pontos itásúban, azt gondosabban, körül t okin többe n BB ^B kell elkészíteni. ^B Jelentős eredményt értünk .1 a parancsnoki állomány politikai kép- BB I^B zése tekintetében. Ez szervezett és rendszeres. Ezt tovább a is ^B BB szorgalmazni kell. Helyes lenne, ha készítenének egy tervet a BB j^B további pártiskolázt itásra, a konkrét helyzetet és lehetőségeket ^B H figyelembe véve. ^B összességében azt lehet mondani, hogy az egész munka sori tevékeny- liil ség színvonala emelkedett. Néhány dologgal kapcsolatban azonban ^B szeretnék észrevételt tenni: ^B ^B Pelmerült a bázisok problémája. A kerület üzemei eléggé szétszórtan fl H| helyezkednek el, s nagyjából kisüzemek. Két olyan üzemünk van, ^B B| ahol szakasz létszámú munkás őrök vannak /HMV, Metallóchómia,/ a |H ^B többi helyen két raj, raj, vagy még annyi létszám sincs. ^B ^B A Metallóchémiában pl. 35 munkásőr van. Ez negyedrésze az egész ^B ^B üzemi párttagságnak. Leszerelt és tartalékállományban van 25 fő. ^B |H _ Ez azt jelenti, ho ;y a párttagság egy nagyobb része volt munkásőr, ^B ^B B vagy jelenleg munkásőr, a másik része idősebb, vagy egészen fiatal. ^B [H Majdnem úgy néz ki, hogy újból sor kerül azokra az elvtársakra, ^B akik már korábban voltak munkásőrök. Ezeket a problémákat figye- ^B |H lembe véve nem szabadna mereven ahhoz ragaszkodni, hogy csak a ^B EH bázisüzemből vegyünk fel munkásőröket. Ez, ha nem így fog történni, ^B a jövőben komolyabb problémákat is fog okozni. ^B ^B A másik dolog pedig az, hogy az elkövetkező időben jobban kell ^B ^B törekedni a stabilitásra. Tehát aki öt éve munkásőr az maradjon ^B ^B lo évig, s aki lo éve munkásőr, maradjon még tovább, stb. ^B ^B Nálunk elég sok olyan munkásőr van, aki már letöltötte az 5» ill. ^B ^B lo évet és lenne hajlandósága a leszerelésre. Ezt egyszerre nem ^B ^B lehet megengedni, ezért beszélgetéseket .kell velük folytatni, ^B ^B ho y vállalják továbbra is a szolgálatot. ^B ^Bj Meg kell vizsgálni a munkás őr ük más irányú leterheltségét is. ^B ^B Sok olyan munkás őr van, s különösen parancsnok, akiknek 2- 3 meg- ^B ^B bizatásulc is van. Meg kellene velük és a pártszervezettel is be- ^B ^B szólni, hogy néhány me ^bizatás alól mentesítsék. Ezzel kapcsolat- ^B ^B bán hasznos lenne felmerést végezni. ^B ^B A koncentrált kiképzéssel kapcsolatban egyetértek azzal, hogy ^B B ahol lehet, ezt alkalmazzuk, akár munkaidőre, vagy szabadidőre ^B B esik. A tapasztalat, hogy szívesebben jönnek el egy alkalommal ^B ^B hosszabb időre, mint több alkalommal. ^B ■ ■ JK - 4 - M
