Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.27.a/4)
1966-03-24
lg H - 5 - gg H lókok fokozottabb föltárásán keresztül elérnünk, ,.hogy a válaeeédtBHH testületek öle tiöbb azonos ort,;ku káderjává::; m t ruzczzzn o y/~ |||||g MKB oyy esetben és i, .,■/ biztosítható le ,./:.;:. , hogy 1- to • |BB KB nylo cyc |^B A vezetőknek kötelességévé kell tenni a helyettesek felnevelését, 3 ezen keresztül biztosítani az stánpótlást belső tartalékukból. KB izitóblr, de munkára vau .'latnaiok és ^BB zó’ ólónv;. A ón, fel kell számolni az itt tapasz teld tó bizalmat- BBB ofj|í záp jót, vállalni 'coll az „soticges kockázz, tót* ^ ^ BB BE Ik. .gyoiu., zza ezzé;: szükséges az iskolást: tűséi . ól. kell korülniB '''/fi 8® ózni;,ni /oldalú szakmai továbbad,y;izb, a a öli zlkai ós szak- K||||| HB tová.bb "ópzó //;...asulyát hely.ro kelt. állítani. ^^B A k.áeLeezó: beállításánál, a kádoraunkn során le ólai vág- B||||| 'báb nottzóg ..rídd; nagyobb súllyal kel' fi;;;,- elembe ve 1 a Jtel: t uralt* Blffi súgót, a -politikai, száknál műveltséget, oligikai szilárdm-..got, B|B| 'Mg orlmlcsi, morális emberi vonásokat. BB Ü il.bor. ne: an, áld: o yik zgcyo, hogy ne a töroKsz/hik a : ádvŐ káderét- ||||B H p.'.íl az kai: úti ás kinov Lésére. Az tény, uo/y káuor.vnuika műn- ^^B lakni: 1 n iiezcob tor.ólote, mert az „...dórról, az .sátorok no / ilé- HE zó, dók a buktató, z ép:;, -léseink zezzur való- H| BB s ilnak meg a gyakorlatban, BB BJB olkéo.n.v- BB EB lése lakot. .Inmln'nk fogyatékossága, ho^y a ,L. a ti ó^yotomon^ mm való továbbképzésnél nem a beiskolázó , nőnem elve Bfl^K BB i: , vagyis elsősorban nem azok otu, akiknek |^^B szükséges lenne. B '‘ydo .kralon: gyedért az anya;/; val? m lyet k-elyozen^ tükrözik BB HH a kori.ilot'uon lévő ádermunka eredményeit, s fogyatókosságait. BB fjám, Az eddig elért eredményekét a mz/.lévő kádereinkből űztük ol, s azBBB 'M$ ínn.d.elnyel: azt L/y zoltáz, .o/;/ v ni ló klódás a kád er.:-mikában is-r BR f z;.l o: . tmind lónk nőtt. BB 7á‘ A káder" eü'].l:éval kapcsolatos észrevételei: Tapasz falható, hogy a gg tüuogszervezete bői kikerülő káderod a /.árt: unkába : nem kóros- BB ^B eIgeiknek megfelelően kapnak megbízatást. HB yotérü azzal, hogy a fiatalok funkcióba állítóránl.1 nagyobb BH bátorságot 1.011 tanúsítani. BBP^B A tömoyszorv z- tok kadermunká/jában nagy noiióz véget jelent a BB fluktoáció, amely nagyobb mérvű, mint partvonalon. ^^B mm ■ Iciválazz ásánál soka sor nem z xgyank tekint ttel az illő tő letoi- ült-súgóre, s ez sok ez tkon kihat a vó/,zott munka B BB minőoitésére, .k ^^B M| ; m: .ra..tz:;:, ;o y a ká:lj.rmimka l-iszllesodott, non: korlátozódik BB csupán a titkár személyére, hanem testületi munkává vált, r. intői' : A .<z61 ásoI•;ó 1 o.//■>■'tea;el.róka h.ió.orült, or;j a 3y/:l a WBM ^B jelentést és a feladatokat elfogadta, ^^B ^B óla rz t a munkát agy ^^B ^B fogják föl, ho.,y az szerves r .sze annak a bevrkenysly/nok, ami ^^B H az elmúlt 2o év alatt itt folyt, ^^B BE Az volt a c .oyy ■! vizsgáljuk eddigi tövé konya óí/ilnke t, BB ^B azt olemozziík, s enavk alapján meghatározzuk feladatainkat, ^^^B H Az 1. pontba, foglaltak helytállóak, önnek alapján le lehet ^^^B H (von..i azt a köveckeztetóst, hogy az általánostól eltérő bajok j^^B ^B nincsenek, ^^B ÉH nőm készülnénk kon gr> sszusra, akkor is sz'ikoógcz lorua; BB ^B néhány problémával foglalkozni, s ráirányítani a figyelmet olyan ^^B ^B 6mákra, ;z ,/oz az, aminké özzsűfügyd sbon ^^B ^B jelentkeznek. ^^B B ________________________________________________________ B
