Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.27.a/4)
1965-07-01
mm '-■* u b b ■ - 3 - mm Nem eléggé elemzik dolgozóik összetételét, műveltségi színvonalát és ■ igényeit, a kispolgári nézetek, szokások, maradványok, a vallásos vi- BK 1 ág nézet hatását és fokát. Az egész kulturális nevelő munkában még nem jgg támaszkodnak eléggé a területükön tevékenykedő értelmiségiekre /mérnö- ^H|| .'kökre, technikusokra, orvosokra, közgazdászokra/*ák’! ■ A felnövekvő ifjúság eszmei, politikai formálása, a párt ideológiai és HB jX politikai tevékenységének fokozását igényli. Kerületünk üzemeiben, in- HB ■ töményeiben. 4*35 fiatal dolgozik,az általános és középiskolákban 6©oo HB ■ fiatal tanul, a tudományos ismeretterjesztés, a szépirodalmi olvasmá- Bjjjlj íiyek, a munkahely, az iskola, az ifjúsági mozgalom hatása pozitiven be-H folyásolja az ifjúság világnézeti fejlődését. Túlnyomd többségük kaate-H rialistának vallja magát. A fiatalok érzékenyebben reagálnak a tárta- BBj H ^ halmunkban végbemenő változásokra. A kapitalizmusról élettapasztalatuk ■ TM nincs, Így könnyebben hat rájuk a nyugati propaganda, a társadalmunk- HU :?lí| ben jelentkező ellentmond* sok és az elkövetett hibák. Lég érezhető a aH| ■ vallásos világnézet és az ebből fakadó hagyomáynok. Lassan terjednek a H| polgári szertartások /KISZ névadó 1964-ben 47, esküvő 63 volt/, párt- Hl I szervezeteink nem ismerik eléggé ifjúságunk sajátos eszmei arculatát, ■ életkori sajátosságait, műveltségi szinvo&alát, az ifjúságra jellemző H[|| H türelmetlen tenni akarást.■ Üzemeinkben, intézményeinkben 16 ezer dolgozót foglalkoztatnak. Kerü- H Ífl 1°tünkre jellemző a középüzem. Dolgozóink 1/3 része kisüzemben dolgo■ ^ik. - 77 #-« fizikai munkás, 5® %-a nő dolgozó. /Női Fehér nemügy ár- BB Hj ^ban 8© Kertészeti K,fctó Intézetben 6© <é. iskolákban 8o >./ Dóig©B| HE zóiaio 1/3 része vidékről jár be.Bfl *;?*•£ Üzemeinkben a munkafeltételek, a termelés rendje, szervezettsége, irá:~v j fl nyitása, légköre - eltérő. Ez több okból adódik. Különböző üzemeink ^H JV,/ technikai szinvonala/a BUFA viszonyítva a HMV-hez - viszonylag elmara- ÜVffF ■ dottabb/. Különbözőek a munkafeltételek - pl. a Sertéshizlaldát vi- BB BH Gzonyitvn & BUFA-hoz. Ezt azért is fontos figyelembe venni, mert a dőliHfl gozók ö szét étele, politikai és kulturális színvonala is ennek folytán BB H különböző. ^H ■ '
