Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.27.a/4)
1963-04-11
§H Kaszab e.: Tudomásom szerint egyetlen vállalatnál sincs meg a ^B |H kidolgozás az anyagi ösztönzőkre. Ha meglenne, látnánk ^B |H benne valami ^tervszerűséget legláUbis a teljesítmény^B bérbe dolgozók arányát illetően, hogyan javitsuk meg ezt ^B a munkát. Ezen sajnos minden évben elcsúszunk. BE A HEG-ban 5 óv óta ez a munka nem változott. Ha írásban HB lefektetjük, akkor van egy kicsit nagyobb kötelesség ér- ■ zete alvállalatnak, amir a pártvezetőség is a kezébe ve- ^B bet időnként ellenőrzésre, beszámoltatásra. HB Szőke e. lezárja a napirendet; aH 11111 A dolgokat összefüggésében nézve láncolatot alakit ki írni í: a bérezés, ami a szocialista bérezésen belül is megvan, ■ j- mindenkit munkája szerint fizetni. Persze ebbe sok ^B HB minden belefér, és sok minnel összefügg. BH ^H (ék Ennek ösztönző bérezésnek kell lenni. öt. zefüggésben van ^B HB w abban, hogy p bérezésanb belül ennek a skálája hogyan wki ^^B segiti a műszaki fejlesztést, a műszaki fejlesztés munká- ^B ^H jót. a minőségszinwonal elérése, assz efüggenek ezekkel is. ^B A bérezésünknek vannak olyan el túlzásai, amik ellentmon- Bg HB dásosak. pl. egy régi munkás, aki több éve dolgozik már a HB vállalatnál kevesebb fizetést kap, mint az az uj munkás, ^B I^B aki most jött a vállalathoz, holott a képességeit sem ^B HB ismerik neki csak e. etleg papíron. Ez igen sok problémát BB ^^B okoz, azonban mi ezzel megbirkózni nem tudunk, .■:© a vól- ^B ^H^ lalatok annál többet tehetnek a maguk területén. ^B ^H Véleményem szerint h&lyes a javaslat, hogy ki kell dolgoz- ^B ^H ni ennek a menetét, de úgy, hogy az ipari csoport dolgoz- ^B ^H tassa ki a vállalatokkal, segitse ebben a munkájukban és ^B ^H menjen ki időközönként ellenőrizni. j^B ^H A Forgó e. javaslata azthiszem a termelés pórtellenőrzé- Hj ^ sével függ össze. Ez nemcsak nálunk, de országin an nrob- ^B ^^B W lóma. A vállalatok sok hibát követnek el. Itt van pl. a j^B ^H Dányagyutacsgyár, aki az utolsó pillanatban még úgy volt, ^B ^H Ék hogy nem kap nyereséget, viszont ők 15 napra számoltak és ^B ^H a végén nagynehezen 3 napot ki tudtak fizetni. ^B ^H A Csernus e. által elmondottakat a csoportja, illetve a ^B ipari csoport hasznosítsa. ^B mm Javaslom, hogy a PVB. úgy fogadja el a határozatot, hogy ^B BH a PB. ipari csoportja 6 vállalatnál nézze meg, hogyn van j^B ^H kidolgozva az anyagi ösztönzés rendje, ahol szükséges, ezt ^B ^H segitse és ezzel kapcsolatosan mérje fel ennek lehetősé- j^B ^H geit, hogy enhek lehetőségeit, tapasztalatait át lehes- ^B ^H seni vinni másik területre is. ^B ^H Szeretném hozzáfűzni a Kéber e. javaslátót is, hogy a mun- ^B ^H ka ügy i vezetőkkel érdemes lenne ilyen tekintetben foglal- ^B ^^B kozni. ■ Véleményem szerint jé volna májusban a titkári tanfolya- ^B mot amikor tartjuk erről is beszélni, illetve a téma tikó- ^B ba belevenni. Nem tudom, hogy mia véleményük őrről az ^B ^H elv tár saknak. j^B ^^B Dobos e.: A jövő VB. ülésen ide kerül a tematika és abba be is tud- ^B ^^B juk mindjárt ezt dolgozni. ^B Íf/Í Dúsek e.; ^ki összeállítja a tematikát annak kell majd úgy bevenni 5 ‘ ^^B ezt, hogy megfelelő legyen, modt az időpontról Így nem ^B ^^B tudunk dönteni. ^B ■_________________________________g B |Í| -8- H
