Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.27.a/4)
1963-04-11
■ Darabos e.: A pártszervezet a PVB. elé hozott anyag tertilmava1 BM teljes mértékben egye tort. A ieladatok kitu zseben r^-zi: ■JJ vesz. A prémium rendszert a pór tv ez e tőség m alkalommal IBp Csak^annyid szeretnék a kérdések válaszaihoz hozzáfűzni, ■ hogy az ; ívtársak nefelejtséfc el, hogy a vállalat olyan H 03 élelmiszert gyért, aminek a szükség mennyiseget egyik naprél a ...ásikra adják meg. Ez igen nehezíti a ,eljesitme y pj) BH bérezést, flH ?sí£ űzőké e • Kérem az elvtársakat, hogy hozzászólásaikban inkább csak y..yi javaslatokkal és az elvi kérdésekkel foglalkozzanak. P*Í& Dusek e.• Javaslom, hogy a PVB. úgy foglaljon állást, hogy a fslada- lr.v-j H ~ ’ * tokát határozza meg es azokat szorgalmazza. .... , ÜB Egyik ilyen feladat amivel egye törtek a tus aki bérezés- H 'wSm ^ női a kiegyenlítődésbe van szükség. Javasolnám, hogy a j. pgj ■ • oldal alján levő, illetve utólsé bekezdését is ide vegyük WM j^másik dolog, - véleményem szerint a jelentés nem jól er- HB ■ tókeli a nyereségrészesed s hatását. Van az embernek olya MH Hl érzése, hogy ez erősen torzít. Azt kellene látni os javas■ lom" hogy meg kellene adni a feladatokat artosabb rdere. M ■ Ledolgozunk egy évet _ mi ugyan nyereséget nem termelünk, mm HB illetve nem tudjuk, hogy miyí a nyereségnek számítható - Hl ■ ebből következik azt, hogy nem tudjuk azt sem, hogy a lel-^M ■ tételeket hogyan teljesítet uk. Ha nem tudjuk mi sem, hogy mennyit kell ahhoz termelni pl. hogy egy bizonyos napot M fe elérjünk nyereségben, akkor hogyan tudjuk a dolgozoinakt MM Hl ösztönözni ezekre. Igen hé volna, ha évközben is tudnánk H| HBf eredményeket, és véleményem szerint ezt felsőbb szinten s WjM ■ fal kellene vetni. Jövedelmezőbbe kell tennünk ezt a |H H munkát. Nagyon egyet tudok érteni az 5. oldal .-. pontja- M Hl A val - hogy a vezetőkre nem mint anyagi_osfctonzo hat in- BM ■ ^ tenziven, hanem mint a dolgozó kollektíva előtti felelős ^H ® Nemeitek egyet a 6. oldalon a 3 pont felsorakoztat.ásával^ H Ez önmagát is megcálfolja. A vállalatnak ez jo*. • ^ ~ H tositsák a nagyobb nyereséget. Véleményem szerint in á ■■ j^^^H n n* Dont az Uaz • mint qz d« pont* m A feladatok közül * javaslom, hogy a 6 vállalat ez ev első H| ■ felében az anyagi ösztönzést nézze meg és a hatékonyságát H ■ segítse elő. Nem tudom, hogy az anyagi ösztönzésen hogyan H volna jobb foglalkozni l li0'|[U:t, Ű‘: takUee”ítoíntU^rS?zemrhő^eaa31lf8fontosabb kövatelBéay, | ■ a célok r ndszeré rendkivul zavaros. A célok olyanok, hogyTM ■ vannak a dolgozók előtt közeli és távoli cel°^V., 1n B ■ * céloknak olyanoknak kell lenni, hogy megvalósíthatók le-« 881 gyenek. Világba, hogy a teljesítmény bér olyan bor, ami MM Sl naora és hosszab időn keresztül is képesek megváló-*! ■ sitani. így olyan feladatokat kell felállítani, hogy min- B den területen teljesit^etők legyenek. Egyiknek ki kell ■ egészíteni a másikat. Ez véleményem szerint a Jelentésből M ■B nam egészen jön ki, A Mennyiséggel kapcsolatban az üzemnek^* ■ sajátos problémája illetve feladata van, és véleményem s H|j ^B rint a nyer asógrés zesedóst a jelentés ros zl vette ne. H ■ ___________________________ £ M gjl - 5 - jj||
