Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.27.a/3)
1982-04-23
■ - 5 - ■ ■ A nem fizikai állományú dolgozók heti effektiv munkaidő csőkké- HH ||||| nese 2o perc. Ez két ellentétes hatas eredőjéből következik* ;>;y\ Egyrészt a heti 44 oras munkaidő 42 órára csökkent* Másrészt a - • *j rendeletben rögzitett napi 2o perces munkaközi szünettel /nem .-.■■'A'- \ fizetett/ megnő a munkaidő, A napi munkaidő átlagban fél- három■, negyed oraval növekszik* Több helyen ebben az állománycsoport" j H ban is bevezették a heti egy hosszunapos munkarendet. flH ■ A nem fizikaiak körében megoszlik a vélemény az intézkedés ked- H Hl vező voltának megítélésében* Néhány helyről kaptunk olyan vé- HH ■ leményt, hogy az intézkedés különösebb előnyt nem jelent. A meglllfj növekedett napi munkaidő nehezíti a munkaidő utáni családi teen||||l H dők ellátását. ^^H ■ Valamennyi gazdasági egységnél kiemelt figyelmet fordítottak HH arra, hogy az intézkedések hatására ne csökkenjen a dolgozók Hl bére. Néhány helyen a különböző munkarendben dolgozók között, HH| illetve a munkaidőkedvezmény elvesztése miatt bérfeszültség ke- HH |H letkezett, melyet az ez évi bérezési elveknél a lehetőségeknek HH| H megfelelően figyelembe kell venni. HH |||§ Összességében az ötnapos munkahétre való áttérés a vállalatok-1Í||| nal tervszerűen, a jelentkező problémákkal együtt szervezetten ||f valósult meg. A dolgozók nagy többsége ellenérzéseik ellenére HH kedvező intézkedésnek tartja, örül a plusz szabadnapnak, és j jj>\ megérti, hogy a hozott intézkedések többlet teljesítményt köve-Wm telnek, várja a bevezetés során jelentkező feszültségek folya- BH H matos feloldását. ^^H H Az eltelt időszak tapasztalatai szerint a vállalatok eleget tét^H tek kötelezettségeiknek, a termelési feladatok ellátásában különősebb probléma nem jelentkezett. A megtett intézkedések hatá^H H sára n6tt a munkateljesítmény, javult a munkafegyelem. A dolgo(R H keresete az áttérésből adódóan nem csökkent. ^^H i-;_, Az intézkedések munkahelyi hatásán túl a dolgozók a legnagyobb UK problémát a tömegközlekedesben és napi élelmiszer és háztartási ■ ____________________________g________________________________■ fiiH *
