Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.27.a/3)

1981-09-25

I “ 5 - H

■ A kisebb egységek óvatosak. Csak a saját alapjaikat kíván,-jak

g/.' felhasználni beruházásokra és nem gondolnak eléggé a hitelek /"h/

igénybevételére. Különösen vonatkozik ez a szövetkezetekre, BBBh

|Jp amelyek igy elveszthetik rugalmas alkalmazkodó képességüket.

H Létszám

|||§ A létszámtervezés a realitásokkal számol. Létszámnövekedést

j§|| a Hungária Müanyagfeldolgozó Vállalat és a Hungarovin csak

■ vidéken tervez. A DÁFÉSZ létszámnövekedése budapesti munkaerő-á t csoportosít ás ból adódik. Az Aknamólyitő Vállalat kerü|

yp| leti létét kérdőjelezi meg, hogy a létszám zöme az olkövetke- MSI

zendő időszakban nyugdíjba megy, és nincs utánpótlás. A ‘ z-Jfj j

HE TRAKIS létszámnövelése szintén budapesti munkaerő-átcsoporto- Hmm

n sitástól várható. A még néhány helyen beállított kisebb lét■»§

számnövelés megoldására meg vannak az elképzelések. Kiemel■ kedő a PIV Budafoki Gyára létszámcsökkentése, amelyet fejleszmm téssel és szervezéssel ellensúlyoz, A létszámtervezés azt jBBH

jelenti, hogy a kerület gazdálkodó egységeinél a tervezett EBB

termelés növekedés a tervtörvény előírásainak megfelelően gyajBBfc

HB korlatilag a termelékenység növeléséből adódik, HH

H Bérszínvonal, hatékonyság

Minden gazdálkodó egység tervezi a hatékonyság növelését.

H Ezek számszerűen nem hasonlíthatók össze, mert nem egységes

IJpp mutatókkal dolgoztak. A bérszínvonal növelhetősége viszont a

■ hatékonyság növelés függvénye és igy ennek mértékéből lehet

következtetni a hatékonyság alakulására is. A tervtörvény ^^^E

éves szinten és átlagban 4,5 - 5 % nominálbér növekedést irá^^H

^H nyoz elő, ami 5 év alatt 22,5 - 25 % bérszínvonal növekedésnek

^Hj felel meg. ^^H

H Ennél magasabb bérszínvonal növekedést és ezzel összefüggés-BH ben átlagosnál jobb hatékonyság növelést, tervez a Hungária |Hfl

I________ií____ H