Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.27.a/3)

1975-01-24

' - !3 - I

HH - A két társadalmi rendszer békés egymás mellett élésére H

irányuló erőfeszítéseinket ideológiai megalkuvásnak H

tekintik. j^|

H VI* A-párt-éa tömegezervezetek feladatai párttagságunk véleménye H

szerint reális helyzetelemzésen alapulnak. A viták során sok- W Wm oldaluan kifejtették* mm

HH - A párt vezető szerepének érvényesülését a szocializmus

építésében elért eredményeink igazolják. Elismerést és Hj

/ tekintélyt vivőtt ki pártunk következetes, céltudatos

B politikája. E politika es végrehajtása között nincs már BB

meg a korábban jellemző ellentmondás. gS|

B “ Erősödött a demokratikus centralizmus. Párttagságunk egyre

3ÉÉÉ felkészültebben vesz részt a határozatok, döntések elő- Igl

HH kesziteseben. Az irányelvek vitára bocsátása és a vita flfl

aktivitása is jól példázza ezt. A centralizmus oldal, a |||j|

H határozatok következetes végrehajtása, az ellenőrzés és a |H

számonkérés tovabbfejlesztese különösen az alapszervezetek MSB B szintjén indokolt.

" Fokozni kell a párttagok eszmei politikai felkészültségét, Ili

||l|p a part politikájának aktiv képviseletét. Következetesebben iBI

® kell számonkérni a Szervezeti Szabályzat követelményének ||||

B megtartását a párttagok életében, magatartásában, munka—

B helyen és lakóterületen egyaránt.

gff “ Helyes, hogy a kádermunka alapelvei változatlanok. A vezetők-B kel szemben támasztott növekvő követelmények, a káderraunka 8B

demokratizmusának növelése, a bizalom, az őszinteség és B nyiltság erősitóse a kádermunkában megfelelnek a párttag-B sáS igényének. A szükséges változtatásokat körültekintően, Ilii

B humánusan kell végrehajtani. Olyan közvéleményt kell ki-Wm alakítani, hogy a káderelveknek megfelelően más területre iijl

irányított vezetőt ne tekintsék bukott embernek.

■ “ A munkában ős a társadalmi életben kitűnt tehetséges, fiatal I

B fizikai dolgozók vezetővé válását céltudatosan segíteni kell. Ili