Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.27.a/3)
1972-03-24
mm t Hl « H' mm ** 4 — ■■ Több helyen a vállalat belső információs rendszerét leőgy3Zorü$sitvo II értelmezik és ez alatt különböze értekezletek folyamatát á*tik. ,-y; /ZIM, Chinoin, Gyufagyár/ e . B Úgyszintén az anyagi ösztönzés rendszerét egyoldalúan a toljesitnóny és H ;* prémiumrendszerre korlátozzák, de non utalnak a törzsgárda tagság, v .1>..- B;á nint o. megoldatlan önálló elszámolási rendszer és az ezzel kapcsolatos B anyagi ösztönzés nehézségeire. SH I MnivJ^lj^ B B vémikroozinten^^llaLatokon joelül. né^jiei.m. A vállalati belső |H j® noThani^s^^oieiő átalakítása nélkül neu beszélhettük a gmzdasági B ./^ij / reform következetes végigvitoléről, megvalósít .sár ól som* ^ ^*í| A vállalati szervező munkának oeyik legfőbb feladata éppen ozort a maci- V- « onális szervezeti döntési és információs, elszámolási os ordekreudsz erek- ^H gl nők, vagyis a belső mechanizmusnak korszerűsítése. mm a rendelkezésre álló vállalati jelentésekből kitűnik, hogy a funkcionális B.«: B tevékenység mellett osztályaikon nem, érvényesül a rendszerelméleti szón- éM HB lólotnód. ■ ’ ‘ Több vállalat nyilatkozata szerint a szervezést non speciális, szűkömberekre kell bízni, mert ez minden vezető munkaköri köt elesni fraego. Ez a I ■ nesállcpitás íwonbaa eoak a füakeioaíli. osztályok koretoin Lollii : ;r, , ■ ’t.';. a. c társosztályok közötti lajnkftkapesoUttok ozpovezúsc joloalos c l°c- •$.£ Hl nehezebb és sok területen megoldatlan probléma. WM A bonyolult ember-gép információ kapcsolatban a társadalmi munka-ic^osz- B táe jelenlegi szintjén egy elfogadható szervezettségi fok csak abban az B ^H esetben lehetséges, ha az összetartozó tevékenységeket, folyamatokat B célirányosan, rendszerben tervezzük. B Egyetlen vállalat sem. elemzi "C-F-S" /cél-folyamr.t-szorvezot/ kapcsold- B B táncé: ogyensulyállapotát, holott ez az irányítás célja, mig a vezetés^ B í-J&Jt1 a. szervezet folyamatom működtetésének biztosítása meghatározott eredne- SB B nyék elérése céljából. ^B
