Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.27.a/3)
1969-10-31
g - 12 ~ III IB Párt szervo zo te ink erőfeszítéseket tesznek, hogy a gazdasági BE i, -k vezetők munkájában a kádemunka ne legyen időszakos# EB Mind a pártszervezetek, mind a gazdasági vezetők munkájában EB §É§ még fellő lhct ők, hogy a káde munka egésze helyett egyedi kór- EB IB dósekkel foglalkc^..!:, -mk esetben indokolatlanul szénbej^B KB kerülve egymással. aB il/x Az eddigiekben ncn fordult elő, hogy a pártvezetőségek és a - _ ' i Mm gazdasági vezetők ne tudtak volna közös megállapodásra jutni, B |B hogy a Végrehajtóbizottságnak a vitás esetekben dönteni kellett ^B volna. Pártszervezeteink a ninősitésekkel kapcsolatban helyte- BE KB lenitik, hogy kétfelé válik a káderek értékelése; ” ni mondjuk BK Mm meg, hogyan végzi a gazdasági munkáját, hogyan igazgat, ti. ^ IB JfJ mondjátok neg, hogyan politizál,” TM KB *, /: Pártszervezeteink élnek a véleményezési jogkörükkel, a kis v/l $&§ - néhány fős - pártszervezetek kivételével egyre inkább zökkc- EB pf|| nőne n te se n. Munkájuk során f igye le abc veszik.a tönegszorve ze~ BB tok, elsősorban a szakszervezetek véleményét. Pártszervezeteink H WM a véleményezési jogkör konkretizálását a pártszerve zotok, tény- Bjj BE leges hatáskörének, tekintélyének növeléseként értékelik# EB |B £ H H Iíövc tke zte tések: ^B ■B A Politikai Bizottság párt káder- és állami személyzeti mun^B BE káról szóló határozatának időszerűsége, szükségessége az B| BE elmúlt másfél év tapasztalata alapján igazolódott, Hatására a EB EH káder és személyzeti munka tartalmában, rendszerességében és BE ^B formájában jelentősen fejlődött# ^B ^B A végrehajtás során nőtt a párt vezető szerepe, a párt szerve^B ^B zetek befolyása, tekintélye. Mindezt a pártkáderek megnyug^B ^B vással vették tudomásul, nőtt az önbizalmuk, aktivitásuk. ^B BE Fokozódott a káder munka demokratizmusa, nőtt a választott tes-, EB B tőletek szerepe , a káderekkel foglalkozók személyi felelőssége#
