Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.27.a/3)
1969-10-31
il -4- Bl BB Dobos eb; , ■ Úgy látja, hogy az anyag reális. A tervszerűségben, rendszeresj^B BB ségben léptünk előre. Tartalmi vonatkozásban azonban behatóbban BB| fm kell foglalkozni az anyagiasság kérdésével. Másik a politikai kövotel-^^B EB meny, melynél mint jelenségre jobban fel kell figyelni. Két dolog- ^^B Ö?an van javaslatai y. Ha komolyabb beszélgetés folyik, a beszélgetés politikai tapasz-v-’-' fpl talatait a pártszervezetek vigyék taggyűlésre. 9H (Bj Nagyon fontosakádermunkában, hogy szűrjük le a tapasztalatáét, _ IgB hogy az áldozatkészség csekként, vagy növekedett? Szerénység csők- fl| EB kent, vagyr háttérbe szoimlt-e? BB |p!| Elmondja, hogy nagyon komoly igény van az erkölcsi megbecsülésre. BBj Nagyon jó dolog a pártmunkások elismerése. ' j H Deák et: B A tanácskozás során a fő figyelem az állami személyzeti munkára BÉ BB irányul. A felvetődő kérdésekkel kapcsolatban egy néhány dologra BB ^B a B BB Tervszerűség gondolata. Igaz az, hogy a szervezeti formák vonat koz ásá-BB BB bán előre léptünk. Tartalmi részben kell előre lépni. Vannak kádár ^B elképzelési tervek, iskoláztatási tervek, ezek behatárolt időre készülnek. Tény, hogy azoknak az embereknek, akikkel számolunk, BB éreznie kell. Meg lehet fogalmazni, hogy számítunk rá. Saját^ ^B |B tapasztalatból mondja, hogy az első számú káderes az igazgató, ^B IMI nem helyes elvileg sem az, hogy a személyzeti vezetőnek nagyobb jÉgl ^B szerepet akarunk adni. A jogok, amik megilletik a gazdasági ^B ^B vezetőket, nem illetik meg a személyzeti vezetőket. Végső soron ^B EH lehet a személyzeti vezető megfogalmazója a minősítéseknek, de nem H mindenben a vélemény alkotója. A szakszervezettel kapcsolatos kérdés B-$ minddnhol problémát okoz. Egyes szakszervezeti vezetők ragaszkodnak BB a minden kérdésnél való vélemény nyilvánításhoz. Máshol pedig ott H BB sem foglalnak állást ahol kellene. Sók problémáról esett szó, azok BB BB valóban megvannak, de számuk és súlyúk nem olyan, amitől meg kell ^ BB BB idanx "ijedni. Sok problémát okoz a felsőbb szervek beleszólása BB ^B káder ügyekben. Tudományos berkek von itkozásóbán vetődik fel ez ^B BB a kérdés. Egzisztenciális problémákhoz vezethet vissza. BB |H Istvánovibs et: ^B ^B A vizsgálat során több üzemben találkoztak olyan dolgokkal, ^B |H ahol a felsőbb szervek nem vették komolyan a véleményüket. Probléma, ^B ^B hogy a felsőbb szerveknél nagyon elhanyagolják a káder munkát. ^B BB; .Ez nem ösztönzi az alsóbb pártszervezeteket arra, hogy erre a j^B ^B kérdésre több súlyt helyezzenek. Kerületi viszonylatban úgy érzi, ^B ^B hogy többet-kell foglalkozni a minősítők kérdésével. ^B ^B Bizonyos restanciában szenvednek. A vezetők nem nagyon ismerik ^B ^B beosztottaikat. Nagyon jó ezt hangoztatni a gazdasági vezetők j^B ^B előtt. így igyekeznek a restanciát behozni. Javasolja, hogy a P.B. ^B ^B feltétlen hasson oda, hogy a pártszervezetek a jövőben még, többet ^B BB foglalkozzanak a minősítőkkel, hogy az előre meghatározott ütemben el fl| ^B tudjanak készülni. Úgy gondolja, hogy a jövőben azok a feladatok, ^B ^B amik meg vannak határozva, biztosítják, hogy előbbre tudunk lépni ^B ^B ebben a kérdésben. Minden évben legalább egyszer napirendre kell ^B ^B tűzni ezt a témát. ^B
