Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.27.a/3)

1968-02-21

■ A pártszervezeteknek ezért a vállalat jövője iránt érzett felelős^H

H Gége, a vállalat egész kollektívájával szembeni kötelessége szór- ^H

B galmazni, ösztönözni azt, hogy a vállalatok vezetői a perspekti-Hg vi'kus kérdésekkel tervszerűen, előrelátóan foglalkozzanak, mert HHj

H e -téren már kevés segítséget kaphatnak a központi szervektől.

■ Ehhez a vállalat belső helyzetének, .gazdasági adottságainak alapos

■ elemzése, a bel- ég külföldi piacok, értékesitési lehetőségek ^H

1§§ ismerete szükséges. ^

||§j Ennek alapján lehetséges meghatározni a termelési struktúrát,

Hl a termelés gazdaságossága növelésére teendő intézkedéseket, a ^ |HH

^H termelési alapok hatékonyabb kihasználását, a műszaki fejlesztéslH

||j| re és a beruházások növelésére teendő intézkedéseket. f ■gl

H Ennek a feladatnak elvégzéséhez a pártszervezetek minden tamoga-HH tást adjanak meg a gazdasági vezetőknek. Célszerű e munkába a ^ HH

HR vállalati kollektiva széles körét bevonni, véleményüket, tanacsaiflHj

^H kat, javaslataikat kérni, hisz a végrehajtása is csak a vállalati ^H

kollektiva egészének aktiv támogatásával lehetséges. |i|i

■ Figyelembe kell venni és megérteni azt, hogy ha a jövőben gazda^H

HH ságtalan munka, felesleges készletképződés vagy értékesitési HR

I problémák miatt egy vállalat nehéz pénzügyi helyzetbe kerül, a

H reform szellőméből következik, hogy az állam egy ideig segítséget £

^H ijUg. nyújtani, de tartósan nem fogja a rossz gazdálkodást finanszirozni. Távlati célkitűzések és azok szisztematikus végrehaj- IH|

ÍHHÍ tása nélkül tehát - különösen a korszerűtlen és gazdaságtalanul

előállítható gyártmányokkal ép értékesitési nehézségekkel küzdő ^H

^H vállalatok - nem lehetnek meg. ^H

■ Amint arról jelentésünkben irtunk a vezetők többsége megállta ^ ^H

H helyét.; megfelelt feladatának, és ebben pártszervezeteink munka- ^H

jónak is szerepe van.

^^H Pártszervezeteink már eddig is sokat tettek a kádermunkában meg^H

növekedett feladatuk végrehajtása érdekében, de a jövőben - a |H

M tovább növekvő feladatoknak megfelelően - még intenzivebb, alapouH

^H sabb kádermunkát kell végezni.

mm - 20 - HH