Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.27.a/1)
1975-02-08
n ^BBi mm - 5 - mm h í akarják eldönteni, a valóban demokratikus döutést igényié témáknál B ugyanakkor non biztosítják a társadalmi szervek beleszólását, vagy a kollektíva döntésót. Ij^^B B A pártszervezetek gazdaságszervező. ellenirzj és segít: .tevékenység Bh |flIÍ jel ént Csen, hozz áj,árult, pártunk üozdas ágpolit ikáj dna.k Jiely i.jgrvéaZá£. flBfi B sltéséhez. a vállalati tevékenység fejlődéséhez., a vezetés. sz_inyona^^^^B Ián a.k novekedéséhezj Az üzemi pártszervek a termeléssel összefüggi j^^B |B kérdések tárgyalását megelőzően széles körben tájékozódnak és ennek B| alapján számoltatják be a vezetéket, hoznak határozatot, vagy foglal^^B ■I nak állást olyan lényeges kérdésekben, mint például a termelés, a ^B termelékenység, az export alakulása, a munkaer'”- ég bérgazdálkodás, ■I a munkaverseny, munkahelyi demokrácia helyzete, vagy a beruházások ^B állása, A vezetőségek évente 6-8 esetben foglalkoznak gazdaságpolitikai kérdésekkel. A pártszervek 2-3 taggyűlés elé visznek gazdasági ^^B Akadt néhány kislétszámu pártszervezet, ahol az elemzi, segiti politi^^^B Icai munka helyett gyakran kicsinyes, személyes munkahelyi problémákra ■I korlátozódik a figyelem. Munkánk uj vonása, hogy az alapszervezeti munka színvonalúnak javitá- B^H so érdekében minden területen fokoztuk o helyszíni segitést, A gazda^^B ságszervezi munkához a Pártbizottság Gazdaságpolitikai hunkabizot13aga ^B a helyszíni beszélgetések során adott segitseget, amikor az üzemi párt^B szervekkel együtt végezte el o gazdasági eredmények időszakos elemzését. ^B t\ pártbizottság és az üzemi pártszervek gazdaságszervező, ellenőrzi, ^^B| segíti tevékenységében néhány nagyjolentisógü gazdaságpolitikai kér^^B dós az elmúlt négy évben kienelked." helyet foglalt el. ^B A párt bérpolitikai elveinek, érvé'tiyRsités.ére nagy. figyel-iot, fóréit oA~ ^B tunk. Szorgalmaztuk az uj és régi dolgozók, a fiatalok és idk.sebbeiC, ^B 0 n£k és férfiak között lév' bérfeszültségek mérséklését. Vállalataink ^^B igyekeztek az ösztönzi differenciált elosztás helyes módozatait meg— ^B találni. Több helyen a teljesitmónybór mellett miniségi prémiumot ve^B zettek be. A teljesítménybérben dolgozók aránya növekedett. A teljesít^^B B nény normák karbantartását azonban - a munkaorí-vándorlás enyhítése I^B B érdekében - nem a kivánt mértékben hajtották végre. H H
