Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.27.a/1)

1970-10-17

^

e»

■§ ■

n vállalatoknál nem agy helyen megszüntették a normás apparatusokat 9 az ott dolgozók nagy része más munka területre ment afc,

H a megmaradóttatenak a tekintélye igen nagymértékűén lecsökkent* |

^B A problémák szorosan összefüggenek azzal is* hogy a vállalati BH

■ munkaügyi tevékenység mm. alakult ki még megfelelő formában a gaz- ■

H daságirányitás uj rendszerében, Már a múltban is érzékelhető volt, ■

^B -aogy a munkaügyi gazdálkodás tartalmi 5 az ösztönzés és hatékony-Wm 3ág szervezéséb közvetlenül szolgáló bérpolitikai, munkáérogazdál- ■

H kodás! munka helyett túlzottan előtérbe került a tervezesse!* ^ ^

■ tervlebontással és a tervmutatók sokszor formai betartásával Járó, ■

H reMözerint auminisztrativ tevékenység* BB

^B Most a gazdaságirányítás uj rendszerének igényei szerint a munka- ^B

I ygyi szervek elég hamar és rugalmasan átálltak a vállalati szintű

■ ösztönzők által diktált feladatok közvetlen végrehajtására* az ^B

I anyagi ösztönzés eszközeit jelentő alapokkal való gazdálkodásra. ■

l\ munkafegyelem megszilárditáaöra követkcztef;, ogvoonungoit in~

BH tézkedés sorozatra van szükség, Hely te ion volna a0oy

I kizárólag adminisztrotiv intézkoctésekkel lőhet u helyzetben ■■

alapvető változúafc elérni* de yeuí.-kitör le kell ozbgestu* hogy

I admi b zt ratív intézke tartjuk

I munkahelyet váltogató 'vándormadarakkal" I

I béren ki~ I

^B

H Föltétlenül szüksége « őrület! munkaerö6azdálfco- H

^Bh dó 63 m-llact

^B ogy-egy teredet v«:í:í balnak öan-vuaségs vagy döntő többségé ^B

K megáll.;pót: áginak -tyun ocne.,éu!* ;;ö,y ninJ.^n.sx H

elvekben gyoko -inti a!kelne n:nolyo^ .ud.uziu ^B

H mun’-raerőhulláKiZást én ö&y-Q&y területen hpy zdű'aeg^ erooke-tt

minél jobban

korlátozó vállalaton

H belül a üiüaw-juv.vá» .vyl'.nbá. ^abiliaó?neíu.-a soolgs.-.o mwa. - ■ ^B

I rülaényekhea* a vállalat a terület lakébőségeihoz iC^odó ^ ■

^B perspektivikus bőr- és munkaerő ;o:Ubakáját és az önnek megváló- ■

sitápára szolgáló konkrét intézkedési tervét-, H