Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Propaganda és Művelődési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.26.a/10)
1985-06-24
H B9H ■> mg SE| ^yHBH SmüM 4 MjH|H HK Ebben az időszakban a nzervezeti-s.z^rkeze.ti egységet legered- HESe KB menyesebben a központi diagnosztikai osztályok teremtették HH meg, de a gazdasági-műszaki ellátás területén is jé volt az BbH sS összevonást előkészítő munka, és át tudtál: fogni az integrált jÉSaJ Véé szervezet gazdasági-műszaki el Látásával kapcsolatos feladatokat. Az intézmény 1931 január 01-től fővárosi irányítás alá került és egyidejűleg a gyermekeit, ellátás is a fővárosi Tanács Csepeli 9K Kérház-Mondeloiatézetéhez integrálódott. Az üzemoü. ^szolgálat HH HH csak részben tartozik a kórlmz-rendeiőintézeti egységbe, mert HH H| a kerülőt sajátos helyzetéből adódóan a OdM üzemi szakorvosi 3En 1||Í rendelőintézete ős üzemorvosi szolgálata az OMÜT-hez csat lakó- Sn Hí zott, igy az ellátási területen az ege szuny ügyi intézmények ^ 9B| Wm szervezetének és irányításúnak kor'szorüsitese nem vált teljessé. ■H| H[ A felállásnak megfelelően készült el az _u;j Jservezeti Szabályzat, flH Hg melyet az Igészségügyi főosztály 13o. o26/lo/19-31. számmal ideigmm lenesen jóváhagyott. Az uj szervezeti keretek alkalmassá cettől: BH HH az intézményt a magasabb szintű, egységes szemléletet tükröző a IB HÜ egészségügyi ellátásra, a Politikai Bizottság határozata alap- “ HH H ján készült Intézkedési Mérv végrehaj tusára. s z elvezet:!. - szer- BH BH kezet! módosítás után ism alakult ki azonban kellő összhang és HH BB együttrnüködés az inbézmény szakmai és társadalmi-politikai vese- BB H tűsébe::, aminek következtében a munka szinvonala egye no ti enné BB BB vált. A belső liarcol: sok enevgi t vontak az alapvető folala- HH H toktól, ukarva-akassklánul csopor t oa.<11.áso 1: keletkeztek. . vezo- BB HB tés szétesett, vezetők irányi té-oll onó .unkája formális, BH HH vagy ellentmondásos volt. Jgymást követték a fegyelmi vizsgáin- HB Bj|B tok, melyek terén kellően nem megalapozott, ^szubjektív indíték HB HH mellett egy sor objektív hiba is megállapítást nyert. ^Ilyenek: HH HB adminisztrációs fegyelem hiánya., igazgatói ágyak szabálytalan HH Kg felhasználása, egyes osztályokon a beutalást rendelettől eltér* HB BBi gyakorlat, a belső helye11esitősel: és túlórák szabados olrendejjf|| Wm lése és kifizetése, megalapozatlan létszám-^és bérgazdálkodás, HH mm ügyelőtől: rende ze ti e r.aégo, vezetők távolié ténok nem előirássze: ^ HH HB nyilvántartása stb. Mindezek a mu ifegye sm lazulását ereimé- w BH H uyezték. iz egyes osztályok (mu ikrahelyek, szolgálatok) befelé HB BHB fordultak, kapcsolatrondszorük megromlott és megerősödött ^az HH alapellátó rendszerek és osztályhattér nélküli szakrendelések HB BH leül önállási törekvése. Jbbon az időszakban az osztályszeri: szótól HH HB nem fejlődhettek egyenletesed, gr! szén a kialakult ^helyzet a szén:- HH HH| léletformáláot nem a kívánt i ’únyba befolyásolta ás az érdekvi- BH HH szonypk ismét a rég:! módon hatottak. HH BH A társadalmi szervo':, politika; testűiétől: som voltak képesek HH HH érdemi segítséget adni a kibontakozáshoz. HH HH Az 1982. II. negyedévi- 1 végrehajtott személyi változások, az HH gs előtte zajlott átfogó felügyeleti vizsgálat, majd az est kö- H| H vető pénzügy:! revizori és . 1 vizsgálat nyomán készült intéz|H HH -kedés.i torvek kedvezőbb alapot teremtettél, a nyugodt, alkotó Hl HH légkör kialakításához, íz intézményrendszer kibontakozásához. H| HH Megtörtént az Intézet.! szabályzatok í .> 1U1 vizsgálata és médooi- BH HH tárja, a gazdasági-mii.'.!zaki ellátás szervezőti-szorkezeti átala- HH HH kitáaa, ő feladatokhoz való igazítása. fejlődött gó^parlcink, |H HH műszerezettségünk, növekedett diagnosztika:! kapacitásunk. bH H 3 ■ n • ír < m
