Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.26.a/8)
1984-08-15
■■ A gazdasági egységek létszám problémáinak megoldása érdé- ^^H HB^ kében azonban változatlanul szükség van a saját bérfej lesz- nBB HH tési lehetőségeken túlmenően bérpreferenciák igénybevétej§Hjl§ lére. Szükség van esetleges tevékenységi kör módosításra, HH de elkerülhetetlenek bizonyos szervezeti változások is. HSi ^H A munkaerő-gazdálkodás helyzetével behatóan foglalkozott a HH kerületi Pártbizottság és a következő három témakörben vég- HHHB zett vizsgálatot a kerület gazdasági egységeinél. IB|ÍI ^H a/ a munkaügyi apparátusok helyzete. Mivel többnyire az ^^H IHM ® első számú vezető, vagy helyettese irányítása alatt dől- HH| goznak, ezért tevékenységük színvonala nagyban függ a ve- H zotós eredményességétől. Ugyanakkor a munkaügyi apparátus |HH HH kezdeményező készsége döntően beoflyásolhatja a vállalati 9HH HK sikeres bérpolitika kialakitását megfelelő alternatívák ki-HH dolgozásával. A gazdálkodás feltételeinek változása a munka- H| HH ügy irányitóitól a szakmai és politikai ismeretek mind nagyobb mértékű elsajátítását követeli meg. ^H b/ a né rnökök és közgazdászok szerepe a„keKjjot vállalatainál. HH Ennek a rétegnek alapvető szerepe van a műszaki és gazdasági |||gg HBB fejlesztés olyan fontos területein, mint kapacitások jobb 1199 Bllll ^ kihasználása, a gyártás- és gyártmányfejlesztés, üzem- és HH W munkaszervezés, anyag- és energiatakarékosság. A kerület |Jg|| H vállalatainál dolgozó több mint félezer mérnök és közgáz- HH HH dász - a társadalom jelenlegi helyzetének figyelembevétele- HH1 H| vei - helyzetüknek, az alkotó munkával arányos javulását jjHHH HIH várják. mm HH c/ A Vállalati gazdasági munkaközösségek működése.. §gg| a működő VGM-ek az összes fizikai dolgozók 16-13 'r-át fog- HH lalják magukban. Munkájuk 30-35 %-ban termelés, illetve BBH HH alaptevékenység, a többség pedig szolgáltatásban dolgozik. HH H Működésük pozitívumai: a hiányzó létszám pótlása, termelő HH
